استخدام کارشناس منابع انسانی

1-حداقل مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی مدیریت مدیریت کسب و کار یا رشته های مرتبط
2-مسلط به قوانین کار و بیمه
3-توانایی کار با نرم افزار های مدیریت منابع انسانی و ابزار های تحلیلی
4-توانایی حل مسئله و تصمیم گیری موثر
5-آشنا به امور جذب-استخدام و نگهداشت
6-مسلط به فرایند های منابع انسانی
7-توانایی تدوین دستور العمل های سازمانی
8-مسلط به روش های جذب و ارزیابی و توانمند سازی پرسنل 
9-مسلط به آفیس /اتوماسیون های اداری
10-داشتن مهارت ارتباطی و کلامی