شرح وظایف:
انجام مذاکرات تلفنی و حضوری با سازمان ها برای جذب مشتریان جدید
برقراری ارتباط مستمر با مشتریان سازمانی
بررسی پتانسیلهای موجود برای جستجو و شناسایی مشتریان سازمانی
برنامهریزی دقیق به منظور تحقق تارگت ها و وظایف B2B
پیگیری روند فروش سازمانی در جهت متقاعد سازی و جذب موفق سازمان ها
پیگیری صورت های مالی ماهیانه
همکاری با تیمهای داخلی برای بهبود فرآیندها و ارائه خدمات بهتر به مشتریان
طراحی و اجرای کمپین های فروش برای سازمان ها
طراحی پکیج های پیشنهادی برای مشتریان
مهارت های مورد نیاز:
- مهارتهای ارتباطی و مذاکره قوی
- توانایی پیگیری و به نتیجه رساندن مذاکرات
- توانایی کار به صورت مستقل و تیمی
- دارای مهارتهای تحلیلی
- آشنایی کامل با تحلیل دیتای فروش
- توانایی ترغیب و جذب مشتریان بالقوه
- توانایی گزارشدهی و نگارش ایمیلهای رسمی
- تسلط به ICDL
- دارای حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط در فروش سازمانی
- تجربه کار در شرکت های ارائه کننده خدمات آنلاین یا شرکتهای لجستیک
- ارتباط گیری خوب و دارای روحیه تیمی
مزایای سازمانی :
- هدایای مناسبتی
- سرانه آموزشی
- وام درون سازمانی
- سرویس رفت و آمد
- پزشک سازمانی
- روانشناس سازمانی
- سرانه ورزشی
- بیمه درمان تکمیلی
- پاداش عملکرد دوره ای