ادمین شبکه های اجتماعی - آقا

آیا علاقه‌مند به دنیای دیجیتال و ارتباطات هستید؟ آیا توانایی شما در خلق محتواهای جذاب به اندازه کافی درخشان است که بتوانید یک برند را به اوج برسانید؟ اگر پاسخ شما مثبت است، ما به دنبالتان هستیم! 
ما به یک ادمین شبکه‌های اجتماعی خلاق و پرانرژی نیاز داریم که به ما کمک کند داستان برند خود را روایت کنیم و جامعه‌مان را رشد دهیم.
اگر آماده‌اید تا با ما به یک سفر هیجان‌انگیز در دنیای دیجیتال بپیوندید،بی‌صبرانه منتظریم تا از خلاقیت شما بهره‌مند شویم!


ما از شما چه انتظاری داریم:
 

• ایده‌های جدید و تازه در ذهن داشته باشید.
• تسلط بر پلتفرم‌های مختلف اجتماعی و ابزارهای مدیریتی.
•  همواره به‌دنبال یادگیری و به‌روز بودن در زمینه‌های مختلف باشید.
• مدیریت و بروزرسانی صفحات اجتماعی (اینستاگرام، لینکدین، توییتر و...)
• خلق پست‌های خلاقانه و جذاب برای پلتفرم‌های مختلف.
•  طراحی تقویم محتوایی و مدیریت زمانبندی انتشار.
• برنامه‌ریزی و انتشار پست‌ها و استوری‌ها بر اساس تقویم محتوایی.
• پاسخگویی به پیام‌ها و کامنت‌ها با رعایت اصول برندینگ (پاسخگویی به نظرات و پیام‌ها با شور و هیجان!)
• تعامل با مخاطبان برای افزایش نرخ تعامل (Engagement Rate)
• تحلیل و گزارش‌دهی عملکرد شبکه‌های اجتماعی با استفاده از ابزارهای تحلیلی.
• بررسی و تحلیل داده‌ها برای بهینه‌سازی محتوا و استراتژی‌ها.
• همکاری با تیم تولید محتوا برای خلق ایده‌های خلاقانه
• تحقیق درباره ترندها و استفاده از آن‌ها در محتوا
• اجرای کمپین‌های تبلیغاتی دیجیتال و بهینه‌سازی محتوا برای افزایش نرخ تبدیل

 مهارت‌های مورد نیاز:

• آشنایی کامل با پلتفرم‌های شبکه‌های اجتماعی و الگوریتم‌های آن‌ها
• تسلط به اصول نگارش و ادبیات متناسب با هر پلتفرم
• توانایی تحلیل داده‌ها و گزارش‌دهی

 مزایای همکاری با ما:

•  فرصتی مناسب برای افرادی که به دنبال بیان ایده‌های نوآورانه و خلاقانه در یک فضای پویای تیمی هستند.
• برنامه‌های آموزشی و کارگاه‌های تخصصی برای ارتقاء مهارت‌ها و توسعه فردی، با هدف حمایت از حرفه‌ای‌شدن اعضای تیم.
•  کار بر روی برندهایی با دامنه وسیع و در دنیای دیجیتال، که به شما امکان می‌دهد توانایی‌های خود را به چالش بکشید و تجربه‌های جدید کسب کنید.
• سیاست‌های منعطف در ساعات کاری به شما این امکان را می‌دهد که تعادل دلخواهی بین کار و زندگی شخصی خود برقرار کنید.
• ارائه پاداش‌های عملکردی و تشویقی به‌عنوان انگیزه‌ای برای تحقق اهداف و موفقیت‌های تیمی.
• فضایی که احترام، همکاری و روحیه تیمی در آن حاکم است و به اعضای تیم احساس تعلق و همکاری را می‌دهد.
• فرصت شبکه‌سازی و همکاری با کارشناسان و متخصصان برجسته در صنعت، که به رشد حرفه‌ای شما کمک می‌کند.