ما به دنبال یک اسکرام مستر باانگیزه و با تجربه هستیم تا تیمهای توسعه را در مسیر اجرای اصول و ارزشهای اجایل و اسکرام هدایت کند. فرد منتخب نقش کلیدی در بهبود فرآیندها، حذف موانع و ایجاد محیطی برای همکاری موثر خواهد داشت.
مسئولیتها:
- تسهیل و هدایت جلسات اسکرام شامل Daily Standup، Sprint Planning، Sprint Review و Retrospective
- شناسایی، پیگیری و کمک به رفع موانع پیشرفت تیمها
- پایش روند اجرای اسپرینتها و ارائه گزارش شفاف از وضعیت پیشرفت
- آموزش و مربیگری اعضای تیم با هدف افزایش بلوغ اجایل
- مشارکت در تعریف، پیگیری و همراستاسازی OKRهای تیمی با اهداف محصول و سازمان
- پیشنهاد و اجرای بهبودهای مستمر در فرآیندهای تیمی
مهارتهای فنی:
- تسلط مناسب بر چارچوب اسکرام و آشنایی با سایر متدولوژیهای اجایل مانند Kanban و Lean
- تجربه عملی در تعریف و پایش OKR
- تجربه کار با ابزارهای مدیریت پروژه مانند Jira، Trello, openproject
- توانایی تحلیل فرآیندها و شناسایی نقاط قابل بهبود
- آشنایی با چرخه توسعه نرمافزار (SDLC)
مهارتهای فردی:
- توانایی برقراری ارتباط موثر
- توانمند در ایجاد انگیزه در تیم
- حل مسئله و مدیریت تعارض
- دارای تفکر تحلیلی، منعطف و نتیجهمحور
- توانایی کار تیمی
چنانچه تجربه و توانمندیهای خود را متناسب با این موقعیت شغلی میدانید، خوشحال میشویم دیداری با شما داشته باشیم.