کارشناس ارشد منابع انسانی و اداری | Master of Human Resources and Administration

مدیریت سیستم پرسنلی ثبت کارکرد و ورود و خروج
صدور و پیگیری نامه‌های اداری (طب کار، بیمه تکمیلی، اچ اس ای و…)
صدور گواهی اشتغال به کار
امور مربوط به بیمه عمر و تکمیلی و سایر بیمه‌ها
هماهنگی و ثبت اطلاعات و انجام امور مربوط به رفاهیات (هدیه‌های مناسبتی، بن‌ها، بسته‌های رفاهی، آموزش و…)
به روز نگه داشتن بانک اطلاعات منابع انسانی
پیگیری و گردش فرآیند تصفیه حساب
انجام و ثبت اطلاعات مصاحبه خروج
تشکیل پرونده پرسنلی و بایگانی و نگهداری مدارک
پیگیری اکانت سامانه‌های مورد نیاز منابع انسانی (ای تی اس، جاب بردها و…)
پیگیری درخواست‌های پرسنل در سامانه درخواست‌ها

شرایط احراز:

لیسانس و بالاتر در رشته های مرتبط
مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
مسلط بر نرم افزارهای حضور و غیاب
آشنایی با مجموعه نرم افزارهای آفیس

---

Personnel system management, performance registration, entry and exit
Issuing and following up on administrative letters (occupational medicine, supplementary insurance, HSA, etc.)
Issuing employment certificates
Matters related to life and supplementary insurance and other insurances
Coordinating and recording information and carrying out welfare-related matters (occasional gifts, vouchers, welfare packages, training, etc.)
Keeping the human resources database up to date
Following up and circulating the settlement process
Conducting and recording exit interview information
Forming personnel files and archiving and maintaining documents
Following up on accounts of human resources systems required (ETS, job boards, etc.)
Following up on personnel requests in the request system

Eligibility requirements:

Bachelor's degree or higher in related fields
Proficient in labor and social security laws
Proficient in attendance and absence software
Familiar with the Office software suite