کارشناس جذب و استخدام

شرح وظایف :
غربالگری رزومه
تهیه و انتشار آگهی های استخدامی در پلتفرم های مناسب
انجام مصاحبه اولیه (مصاحبه شایستگی محور)
هماهنگی بین واحدی برای مصاحبه ها (زمانبندی)
هماهنگی جهت تکمیل مدارک
اجرای صحیح فرایند جامعه پذیری
انجام مصاحبه خروج
شرایط احراز :
تسلط به تکنیک های مصاحبه
توانمندی در برقراری ارتباط موثر
آشنایی با تست های شخصیتی
آشنایی با کانون های ارزیابی
توانایی شبکه سازی موثر
آشنایی با ازمون های استخدامی
آشنایی با هد هانتینگ
حداقل 2 سال سابقه مرتبط در حوزه جذب و استخدام
رشته تحصیلی: ترجیحا مدیریت یا مهندسی صنایع (مقطع: کارشناسی / کارشناسی ارشد)