هلدینگ معتبر بساپارس صنعت فعال در حوزه قطعات خودرو به منظور تکمیل نیروی انسانی خود در دفتر مرکزی از افراد واجدشرایط با سمت رئیس سیستم ها و روش ها دعوت به همکاری می نماید.
شرح شغل:
برنامهریزی، طراحی، استقرار و بهبود مستمر سیستمها و روشهای کاری در سطح دفتر مرکزی و کارخانهها به منظور افزایش بهرهوری، کاهش هزینهها، انطباق با الزامات مشتریان و استانداردهای بینالمللی حوزه خودروسازی و ارتقای کیفیت فرآیندها.
مدیریت فرآیندهای ممیزی داخلی، مشتری و شخص ثالث.
شناسایی گلوگاهها و اتلافها در خطوط تولید و پشتیبانی.
استقرار تکنیکهای بهبود مستمر مانند Lean Manufacturing، Six Sigma، 5S، Kaizen.
بهینهسازی روشهای کاری برای افزایش راندمان و کاهش ضایعات. پایش و اطمینان از رعایت الزامات مشتریان کلیدی (ایرانخودرو، سایپا و سایر OEMها)
پیادهسازی ابزارهای کیفی الزامی خودروسازی (Core Tools) شامل: APQP (Advanced Product Quality Planning) PPAP (Production Part Approval Process) FMEA (Failure Mode and Effects Analysis) MSA (Measurement System Analysis) SPC (Statistical Process Control) مدیریت شکایات مشتریان (Customer Complaint Handling) و اقدامات اصلاحی.
همکاری با مدیران جهت استقرار سیستمها.
آموزش و توانمندسازی کارکنان در حوزه سیستمها و استانداردها مرتبط
هماهنگی با واحد فناوری اطلاعات (IT) جهت مکانیزهسازی فرآیندها (ERP، داشبورد مدیریتی).
مدیریت پروژههای بهبود کیفیت و بهرهوری.
آمادهسازی سازمان برای ممیزیهای دورهای داخلی و خارجی.
شرایط احراز:
تحصیلات: کارشناسی/کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی یا رشتههای مرتبط.
تجربه: حداقل 7 سال سابقه در حوزه سیستمها و روشها یا تضمین کیفیت، ترجیحاً در صنایع قطعهسازی خودرو.
مهارتها:تسلط کامل بر استانداردهای IATF 16949 و Core Tools. آشنایی با استانداردهای ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001.
توانایی تحلیل دادههای کیفی و کمی.
مهارت در مدیریت پروژه و کار تیمی.
تسلط بر نرمافزارهای آفیس، MSP، و سیستمهای ERP.
ویژگیهای فردی
رهبری و توانایی هدایت تیمهای چندوظیفهای.
دقت و نگاه سیستمی.
توانایی حل مسئله و تصمیمگیری سریع.
روحیه بهبود مستمر و نوآوری.
توانایی ماموریت دورهای به کارخانجات(قزوین و تاکستان).
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.