ما در گروه توسعه تلسا، به دنبال همکاری با مدیری باتجربه و خلاق در حوزه جبران خدمات هستیم. اگر به تدوین استراتژی، برنامه ریزی و هدایت برنامه های جبران خدمت و مزایای کارکنان علاقهمندید و در محیطی پویا و تخصصی به دنبال رشد حرفهای خود هستید، جای شما در تیم ما خالیست.مسئولیتهای شغلی: - سیاست گذاری، مدیریت و نظارت بر فرایندهای جبران خدمت به منظور رقابت پذیر نمودن پرداخت ها
- سیاست گذاری و نظارت بر برنامه های رفاهی متناسب با نیاز همکاران
- نظارت بر تهیه و بازبینی آئین نامه ها و دستورالعمل های امور پرسنلی، خدمات رفاهی و ورزشی، سلامت و ایمنی
- نظارت و تایید نهایی محاسبه دقیق کارکرد ماهانه، حقوق و دستمزد کارکنان
- تهیه و تدوین بودجه سالانه جبران خدمت و مزایا سازمان
- نظارت بر فرایند تحلیل داده های حوزه جبران خدمت جهت افزایش رضایت کارکنان
- نظارت بر تمدید قراردادهای مرتبط با خدمات رفاهی و بیمه مکمل پرسنل
- نظارت بر اجرای صحیح و به موقع مزایای نقدی و غیرنقدی کارکنان
- مدیریت تاثیرات مسائل انضباطی بر جبران خدمات
- مدیریت داده ها و بهینه سازی سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی
- نظارت بر تحلیل عمیق داده ها و طراحی و پیاده سازی داشبوردهای هوشمندانه
شایستگیهای تخصصی:مسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
مسلط بر برنامهریزی سرمایه انسانی
آشنایی کامل با انواع بیمههای مکمل
مسلط بر تجزیه تحلیل و ارزیابی شغل
مسلط بر مدلهای جبران خدمات
اگر فکر میکنید این موقعیت با مسیر حرفهای شما همراستاست، رزومهتون رو برامون ارسال کنید. مشتاق دیدار شما هستیم.