استخدام کارشناس منابع انسانی

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

سابقه کار در صنعت تولیدی / صنعتی

کارشناسی ارشد مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
شرح شغل و وظایف
شرکت کابل متال در راستای توسعه ساختار سازمانی خود، از یک فرد توانمند با تجربه کافی در زمینه مدیریت منابع انسانی و استقرار سیستم‌های مدیریتی و CRM دعوت به همکاری می‌نماید.
این موقعیت شغلی شامل طراحی و پیاده‌سازی فرآیندهای منابع انسانی، توسعه ساختار سازمانی، پیاده‌سازی و مدیریت سیستم CRM و سایر سیستم‌های مدیریتی است. شخص منتخب نقش کلیدی در هماهنگی میان واحدهای مختلف، بهبود عملکرد سازمانی و پیاده‌سازی سیاست‌های منابع انسانی خواهد داشت.
تدوین سیاست‌ها، فرآیندها و آیین‌نامه‌های منابع انسانی
جذب و استخدام نیروهای جدید بر اساس نیازهای واحدها
طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد پرسنل (KPI)
پیاده‌سازی و پشتیبانی سیستم CRM و تهیه گزارش‌های عملکرد فروش
همکاری با مدیران برای بهبود فرآیندهای داخلی و چارت سازمانی
تحلیل داده‌های منابع انسانی و ارائه گزارش‌های مدیریتی
شرایط احراز:
مدرک تحصیلی: کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، MBA یا مدیریت صنعتی
تسلط کامل به CRM 
توانایی کار تیمی، مسئولیت‌پذیر، دقیق و ساختارگرا
مهارت در تهیه مستندات، گزارش‌نویسی و آشنایی با Office