ما به دنبال جذب یک Senior HR Generalist برای یک گروه پویا و پیشرو در حوزه ساخت و ساز هستیم. در این نقش، شما بهعنوان یکی از اعضای کلیدی تیم منابع انسانی، در بهبود تجربه کارمندان (People Experience)، ارتقاء فرآیندهای منابع انسانی و پیادهسازی سیستمهای HR نقشآفرینی خواهید کرد. نگاه تحلیلی، رویکرد حرفهای و مهارت شما در ارتباط موثر، در موفقیت این موقعیت نقش تعیینکنندهای خواهد داشت.
مسئولیتهای اصلی:
- مشارکت در طراحی و اجرای فرآیندهای جذب، آنبوردینگ و خروج کارکنان
- بهینهسازی تجربه کارمندان در طول چرخه همکاری (Employee Lifecycle)
- پیادهسازی و نگهداری از سیستمهای منابع انسانی
- مشارکت در فرآیندهای ارزیابی عملکرد و توسعه منابع انسانی
- همکاری با مدیران واحدها برای شناسایی و پاسخ به نیازهای منابع انسانی
- تهیه و تحلیل گزارشهای منابع انسانی جهت تصمیمگیریهای مدیریتی
- همکاری در تدوین و اجرای سیاستها و رویههای منابع انسانی
- حمایت از فعالیتهای فرهنگی و ایجاد فضای کاری مثبت و پویا
شرایط احراز:
- تجربه کاری در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در محیطهای صنعتی یا سازمانهای پروژهمحور
- آشنایی کامل با سیستمهای مدیریت منابع انسانی و ابزارهای مرتبط
- تجربه در طراحی و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد
- تسلط به مفاهیم منابع انسانی، از جمله قوانین کار، اصول جبران خدمات و روابط کار
- توانایی برنامهریزی و اجرای پروژههای مرتبط با منابع انسانی
- آشنایی با متدهای توسعه سرمایه انسانی و برنامهریزی آموزشی
مهارتهای فردی:
- توانایی در ایجاد ارتباط موثر با کارکنان و مدیران
- مهارتهای بینفردی بالا و روحیه همکاری
- دقت، نظم و تعهد به محرمانگی اطلاعات
- تفکر تحلیلی و توانایی حل مسئله
- مسئولیتپذیر، نتیجهگرا و با انگیزه برای بهبود مستمر