نشان کن
کد آگهی: KP8830298551

استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی

استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی - خانه منابع انسانی | HRHome
خانه منابع انسانی | HRHome
در تهران
در وبسایت جابینجا  (1 روز پیش)
اطلاعات شغل:
نوع همکاری:  تمام‌وقت
مدرک تحصیلی مورد نیاز:  کارشناسی
وضعیت نظام وظیفه:  کارت پایان خدمت یا معافیت
مهارت‌های مورد نیاز:
منابع انسانی
امور اداری
جذب و استخدام
Microsoft Office
پرداخت‌ها:  توافقی
متن کامل آگهی:
شرکت سهامی خاص فعال در حوزه‌های تولیدی-صنعتی و دارای رویکردی دانش‌بنیان، به‌منظور تکمیل تیم خود از افراد متعهد، مسئولیت‌پذیر و با انگیزه برای همکاری در جایگاه کارشناس اداری و منابع انسانی دعوت به عمل می‌آورد. اگر به فعالیت‌های حوزه منابع انسانی علاقه‌مند هستید و انگیزه بالایی برای یادگیری، رشد و توسعه حرفه‌ای دارید، این فرصت می‌تواند مسیر مناسبی برای شما باشد. این شرکت با بیش از 15 سال سابقه، محیطی پویا و تجربه‌محور فراهم کرده و با تکیه بر تیمی از متخصصین نخبه و خبره در حوزه‌های مکانیک، الکترونیک، کنترل، کامپیوتر و… در زمینه طراحی و ساخت مجموعه‌های الکترومکانیکی صنعتی فعالیت می‌کند.


محل فعالیت و دسترسی

  • محل فعالیت شرکت: تهران – تهرانپارس شرقی. خیابان اتحاد
  • نزدیک‌ترین ایستگاه مترو: ایستگاه فرهنگسرا
  • نزدیک‌ترین پایانه: پایانه علم و صنعت - دانشگاه امام حسین
  • نزدیک‌ترین اتوبوس تندرو: خط BRT1 - پایانه آزادی به چهارراه تهرانپارس - ایستگاه چهارراه تهرانپارس

ساعات کاری

  • شنبه تا چهارشنبه 8 الی 18
  • پنجشنبه 8 الی 13
  • یک ساعت اضافه کار روزانه در فرآیند تولید در نظر گرفته شده است.
  • یک ساعت زمان استراحت کامل برای صرف ناهار و ... فرآیند متوقف می شود.

تسهیلات و مزایا

  • بیمه تامین اجتماعی از روز اول + بیمه درمان تکمیلی + بیمه عمر و حادثه
  • بسته و هدایای مناسبتی (روز تولد، اعیاد و ...)
  • کمک هزینه آموزشی جهت توسعه کارکنان
  • ارائه وام ضروری پرداختی توسط شرکت
  • پاداش 6 ماهه براساس گزارش تولید
  • کمک هزینه ورزش و تندرستی
  • پذیرایی صبحانه و میان وعده
  • سبد ارزاق (مواد غذایی)

شرایط احراز:

  • جنسیت:  ترجیحاً آقا.
  •  مدرک تحصیلی: لیسانس صنایع، روانشناسی یا مدیریت.
  • سابقه کاری: ترجیحاً دارای سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی و امور اداری پرسنلی.
ویژگی‌های فردی:

  • روابط عمومی بسیار قوی (ویژه مذاکره با هنرستان‌ها، اساتید دانشگاه و شبکه‌سازی جذب).
  • رازدار و متعهد به حفظ اسرار شغلی و اطلاعات کارکنان.
  • حضور به‌موقع، منظم و پایبند به انضباط سازمانی (الگو بودن برای سایر پرسنل).
  • برون‌گرا، صبور، دارای خودکنترلی بالا (به‌ویژه در نگهداشت کارکنان و رسیدگی به مسائل).
  • حواس‌جمع، سخت‌کوش و پیگیر در ارتقای وضعیت منابع انسانی شرکت.

فعالیت‌های شغلی:

  • طراحی، انتشار و مدیریت آگهی‌های استخدامی در پلتفرم‌ها و شبکه‌های اجتماعی.
  • دعوت به مصاحبه، انجام مصاحبه‌های اولیه عمومی و هماهنگی مصاحبه فنی و آزمون‌های استخدامی مرتبط.
  • ایجاد و توسعه ارتباط با دانشگاه‌های تراز اول کشور جهت جذب نیرو و اجرای برنامه‌های جذب (رویداد/کلاس/سمینار)
  • جستجو و شناسایی استعدادها، ایجاد بانک رزومه و شبکه‌سازی با متقاضیان بالقوه.
  • تشکیل پرونده پرسنلی، تکمیل و به‌روزرسانی مستمر سوابق کارکنان.
  • محاسبه کارکرد ساعت کاری پرسنل در انتهای ماه و ارائه خروجی‌های موردنیاز به واحد مربوطه.
  • انجام اقدامات شروع به کار کارکنان جدید (معرفی شرکت و واحد، تعریف در سیستم میزیتو، هماهنگی آموزش بدو استخدام، آماده‌سازی محل کار و…).
  • به‌روزرسانی شرح شغل‌های سازمانی و پیگیری گردش تاییدات.
  • انجام امور بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی و سایر خدمات مرتبط با کارکنان.
  • صدور معرفی‌نامه‌ها، گواهی اشتغال به کار و سایر مکاتبات پرسنلی با تایید مافوق.
  • پاسخگویی به سوالات کارکنان، پیگیری درخواست‌ها و رسیدگی به شکایات در چارچوب فرآیندهای داخلی.
  • پیاده‌سازی و پیگیری سیستم نظام پیشنهادها و گردش بررسی/نتیجه‌دهی.

دانش و مهارت‌های مورد نیاز:

  • توانایی طراحی و انتشار آگهی در سایت‌های استخدامی و شبکه‌های اجتماعی.
  • مهارت دعوت، غربالگری و انجام مصاحبه‌های اولیه عمومی و هماهنگی مصاحبه فنی با مهندسین.
  • توانایی برگزاری/هماهنگی اقدامات جذب از دانشگاه‌ها (کلاس آموزشی، مسابقات دانشجویی، سمینار مسیر شغلی).
  • مهارت جستجوی فعال (Sourcing) برای یافتن متقاضیان بالقوه و شبکه‌سازی با استعدادها.
  • آشنایی با روابط کار، امور قرارداد پرسنلی و فرآیندهای حقوق و دستمزد (در حد نیاز نقش).
  • آشنایی با روش‌ها/متدهای روانشناسی شخصیتی (برای ارزیابی‌های اولیه).
  • تسلط به مجموعه Office و آشنایی با Excel و Access.
  • آشنایی با نرم‌افزارهای حضور و غیاب (مزیت محسوب می‌شود).

این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.

هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک،‌ با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
دوشنبه 16 دی 1404، ساعت 14:22