استخدام رئیس کارگزینی

ما به دنبال یک رئیس کارگزینی  هستیم که نه تنها مسئول مدیریت هوشمندانه سرمایه‌های انسانی و تضمین روابط کاری آنان، بلکه به ما کمک کند تا در دنیای پویای صنعت پخش پیشرفت کنیم. اگر شما فردی هستید که می‌دانید چگونه می‌توان از چالش‌ها، فرصت ساخت و با بهینه‌سازی و زمان‌بندی فعالیت‌های منابع انسان و تبدیل داده‌ها منابع انسانی به تصمیم‌های عملیاتی هوشمندانه موجب ایجاد تعادل پویا بر روابط کاری با منابع انسانی شرکت شوید، ما شما را می‌خواهیم!

ارزش‌های ما
ما به ارزش‌های بنیادین خود اعتقاد داریم و دوست داریم همکارانمان:
نخست خودشکوفایی و برتری را در اولویت قرار دهند و همواره به دنبال توسعه فردی باشند.
اخلاق حرفه‌ای نه تنها برای پیشرفت فردی بلکه برای موفقیت و اعتبار سازمان را سرلوحه کار خود قرار ‌دهند و با احترام به دیگران رفتار ‌کنند.
ارتباطات مؤثر که یکی از عوامل مؤثر بر موفقیت شغلی و پیشرفت حرفه‌ای است مهارت داشته باشند و با شکیبایی و تاب‌آوری در شرایط سخت و دشوار عمل ‌کنند.
نتیجه‌گرا باشند و مسئولیت‌های خود را به بهترین نحو انجام ‌دهند.

o     انجام امور استخدامی (انتشار آگهی، جمع‌آوری رزومه‌ها، هماهنگی مصاحبه‌ها)

o     برنامه‌ریزی برای جذب، استخدام، حفظ و نگهداشت کارکنان و نظام جبران خدمات

o     تهیه و تدوین سیستم‌های انگیزشی در جهت تحریک انگیزه‌های کارکنان برای توسعه و پیشرفت.

o     تهیه برنامه‌های توسعه فردی، تیمی کارکنان در جهت اهداف سازمان

o     تدوین آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها، فرم‌ها، چارت سازمانی، شرح وظایف و نظارت بر اجرای صحیح آنها

o     انجام امور صدور و تمدید قراردادهای کار، صدور حکم کارگزینی، ارتقاء، تغییر سمت و جابه‌جایی پرسنل

o     انجام کلیه امور بایگانی و ثبت سیستمی و تشکیل پرونده های پرسنلی

o     انجام کلیه امور مربوط به جذب و استخدام و آنبردینگ 

o     انجام کلیه موارد مربوط به بیمه پرسنلی و سایر بیمه‌های مربوط به سازمان و پرسنل

o     انجام فرآیندهای محاسبه کارکرد پرسنل و تهیه لیست بیمه تامین اجتماعی و مالیات بر حقوق

o     انجام امور مربوط به آفبوردینک و تسویه حساب کارکنان منفک شده

o     نظارت و کنترل بر ثبت و انجام امور مرتبط با سیستم حضور و غیاب پرسنل

o     ارزیابی عملکرد کارکنان و تهیه گزارش‌های دوره‌ای به مدیریت

o     ساماندهی و نظارت بر کلیه امور مرتبط با مدیریت منابع انسانی

o     انجام کلیه امور بایگانی و ثبت سیستمی و تشکیل پرونده های پرسنلی

 

o     حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی مرتبط با منابع انسانی یا رشته‌های مشابه

o     حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی و داشتن دست آوردهای قابل ارایه

o     تسلط کامل به فرآیندهای حوزه منابع انسانی و کارگزینی

o     تسلط کامل در حوزه جبران خدمات، قوانین و محاسبات حقوق و دستمزد

o     تسلط کافی به نرم افزار تردد

o     تسلط کافی به نرم‌افزارهای منابع انسانی و مجموعه آفیس

o     تسلط به مکاتبات و نرم افزار های اتوماسیون اداری

o     تسلط کافی به قوانین وزارت کار

o     تسلط کافی به بیمه تامین اجتماعی و درمان تکمیلی، مسئولیت مدنی و حوادث کارگری، آتش‌سوزی و اموال

o     مسلط به تدوین آیین نامه ها، دستورالعمل ها و چارت سازمانی

o     تسلط کامل بر با اصول انگیزشی و رویه‌های نگهداشت نیرو

o     تسلط کافی در حوزه امور رفاهی پرسنل

o     تسلط به تدوین آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و چارت سازمانی

o     تسلط کامل بر اصول انگیزشی و رویه‌های نگهداشت نیرو

o     تسلط کافی در حوزه امور رفاهی پرسنل

o     پذیرش مسئولیت و تعهد به انجام وظایف و سازماندهی و پیگیری کارها و جزئی نگری
 توجه به حفظ محرمانه بودن اسناد و اطلاعات

o     آشنا به اصول 5S

o     آشنایی با طرح قوانین کلی طرح طبقه‌بندی مشاغل، تجزیه و تحلیل شغل و ...

o     توانایی برقراری ارتباط موثر

o     پذیرش مسئولیت و تعهد به انجام وظایف

o     توجه به حفظ محرمانه بودن اسناد و اطلاعات
 شایستگی‏های رفتاری:

o     مهارت در سازماندهی و پیگیری کارها

o     مهارت‌های ارتباطی قوی، حل مسئله و توانایی کار تیمی

o     مهارت‌های مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف

o     انضباط فرآیندی و پایبندی به چارچوب‌ها

o     دقت و توجه به جزئیات

o     اعتماد به نفس و پشتکار و پیگیری

o     روابط عمومی و فن بیان مناسب

o      تمرکز و دقت کافی و مسئولیت‌پذیری و تعهد کاری
 
 

ثبت آگهی استخدام در جابینجا