کارشناس منابع انسانی

ما به دنبال یک کارشناس منابع انسانی با تجربه، پرانرژی و با روابط عمومی قوی برای پیوستن به تیم منابع انسانی خود هستیم. فرد مورد نظر باید دانش و تجربه مناسب در زمینه منابع انسانی را داشته و مهارت های مناسبی در حوزه های مختلف از جمله جذب و استخدام، آموزش، توسعه و ارزیابی عملکرد کارکنان داشته باشد.
وظایف و مسئولیتها:
کمک به اجرای فرایندهای آموزشی
آشنا به اصول جذب و استخدام
اشنایی با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
توانایی تعامل و ارتباط موثر با کارکنان و مدیران
مشارکت در ارزیابی عملکرد کارکنان و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق مرتبط با پرونده پرسنلی و تهیه گزارش های مربوطه 
شرایط احراز:
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
آشنایی با استاندارد ISO 10015 و فرایند آموزشی
توانایی کار به صورت تیمی و دارای روحیه انعطاف پذیری
اشنایی با مدل های مدیریت عملکرد و جبران خدمات
آشنا به زبان انگلیسی