نشان کن
کد آگهی: KP3301161151
استخدام مدیر منابع انسانی
:fill(transparent):quality(100)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/fc2549af-136f-4cf9-a6f7-97edb5f7687e/main.png)
سیستم های منابع انسانی سیمرغ | Simorgh Human Resources Systems
در تهران
اطلاعات شغل:
نوع همکاری: تماموقت
مدرک تحصیلی مورد نیاز: کارشناسی - فوقلیسانس
مهارتهای مورد نیاز:
منابع انسانی
جذب و استخدام
ارزیابی عملکرد
بازه حقوق: از 45,000,000 تومان
پرداختها: از ۴۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
متن کامل آگهی:
شرکت سیستمهای منابع انسانی سیمرغ تخصصیترین شرکت ایران در حوزه مدیریت منابع انسانی میباشد که در زمینهی تولید و ارائه نرمافزار و خدمات تخصصی منابع انسانی فعالیت میکند. در این مسیر افتخار همکاری با بیش از 200 سازمان دولتی و خصوصی نظیر همراه اول، ایرانسل، کروز، پتروشیمی بندر امام، پتروشیمی جم، بانک کارآفرین، بانک خاورمیانه و... داشتهایم و در حال حاضر برای توسعه فرآیندهای متفاوت منابع انسانی در سازمان برای کارکنان که در دو دفتر قم و تهران حضور دارند به دنبال همکاری با یک مدیر منابع انسانی هستیم.
شرح وظایف و انتظارات:
شرح وظایف و انتظارات:
- طراحی و اجرای فرآیندهای جذب و استخدام و نگهداشت: شناسایی و جذب استعدادهای برتر برای تقویت تیم فنی و تخصصی، با استفاده از ابزارهای نوین جذب و شبکهسازی، انجام اقدامات مربوط به ورود (Onboarding) و خروج (Offboarding) کارکنان
- مشارکت در تحول سازمانی: هدایت و تسهیل فرآیندهای تحول و بهبود مستمر در تمامی جنبههای منابع انسانی، از جمله فرهنگ سازمانی و ساختارهای تیمی
- فرآیندهای توسعه و آموزش منابع انسانی: طراحی و اجرای برنامههای آموزشی و توسعهای بهمنظور ارتقای مهارتها و افزایش توانمندیهای تیم
- مدیریت عملکرد کارکنان: نظارت بر سامانه مدیریت عملکرد سیمرغ برای پیگیری و اندازهگیری موفقیت فردی و تیمی
- ایجاد و حفظ فرهنگ سازمانی: توسعه و تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر همکاری، نوآوری و رشد مداوم، با تاکید بر ارتقای تعاملات مثبت میان تیمها
- مشارکت در تصمیمگیریهای مدیریتی و برنامهریزی منابع انسانی: مشاوره به مدیریت ارشد و سایر واحدها در خصوص مسائل منابع انسانی و چالشهای کلیدی سازمان و برنامههای آینده
مهارتهای مورد نیاز:
- تحلیل دادههای منابع انسانی
- تسلط بر روشهای جذب و استخدام
- آشنایی با قوانین و مقررات منابع انسانی
- تسلط بر فرآیند آموزش و توسعه کارکنان
- مهارت حل مسئله
- مهارت مذاکره و حل تعارض
- هوش هیجانی بالا
- تفکر استراتژیک
- مهارت رهبری و مدیریت تیم
سفر به دفتر قم دو تا چهار بار در ماه برای بررسی وضعیت و ارتباط مستمر با دفتر قم.
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
جستجوهای مرتبط
سهشنبه 12 آذر 1404، ساعت 20:26