شرایط احراز و ویژگیهای فردی:
- مهارت بالا در حل مساله و تصمیمگیری
- توانایی رهبری و هدایت تیم
- مسئولیتپذیری و تعهد کاری بالا
- مهارتهای ارتباطی و مذاکره قوی
- دارای روحیه تیمی و انعطافپذیر در برابر تغییرات
- تجربه حداقل 10 سال در حوزه مدیریت مالی، ترجیحا در شرکت های بزرگ
- توانایی تحلیلی بالا و آشنائی با ابزار ها و تکنیک های مالی
وظایف و مسئولیتها:
* رهبری و سازماندهی واحد مالی
* مدیریت گردش وجوه نقدینگی
* مدیریت عملیات مالی
* اطمینان از رعایت استاندارد های حسابداری، مالیات، قانون تجارت
* طراحی و اجرای بودجه شرکت و تحلیل انحرافات آن
* همکاری با حسابرسان خارجی در تهیه گزارش های حسابرسی
* ارائه تحلیل های مالی برای ارزیابی عملکرد کسب و کار و تصمیم سازی استراتژیک
* مدیریت ریسک های مالی، کنترل بدهی ها و مطالبات
* مسلط به گزارشات فصلی، سامانه موءدیان و مالیاتی، اظهار نامه ارزش افزوده
* تسلط به حسابداری حقوق دستمزد و روش های آن
* مدیریت و راهبری کلیه فرآیند های مالی، حسابداری، خزانه داری و حسابداری صنعتی
* طراحی و اجرای سیستم کنترل داخلی و انضباط مالی مبتنی بر استاندارد های حسابداری
* تهیه و تحلیل گزارش های مالی دوره ای برای مدیر ارشد
* کنترل دقیق بهای تمام شده در تولید
* مدیریت مالیاتی شرکت: ارزش افزوده، عملکرد، سامانه مودیان، دفاع مالیاتی و رسیدگی پرونده ها
* تحلیل سود آوری با روش های مرتبط کانال فروش و مشتریان عمده (به ویژه فروش زنجیره ای و مویرگی)
* مدیریت جریان نقدی و پیش بینی نیاز های مالی کوتاه مدت و بلند مدت
* پیاده سازی، نگهداری و توسعه سیستم های مالی و صنعتی
* نظارت بر سیستم های پرداخت، چکها، تسویه حساب ها و ارتباط با بانک ها
* همکاری با واحد فروش برای تحلیل پروموشن ها، اعتبار مشتریان و سیاست های قیمت گذاری
مسئولیت های کلیدی:
* هدایت عملکرد های کنترل مالی، حصول اطمینان از گزارش دقیق، بودجه بندی، پیش بینی و انطباق
* تهیه گزارش ها و صورت های مالی ماهانه، سه ماهه و سالانه
* توسعه و اجرای برنامه های مالی 3 ساله، پیش بینی و برنامه های تجاری
* اطمینان از انطباق کامل با مقررات مالیات محلی، مالیات بر ارزش افزوده و بیمه تامین اجتماعی
* ارزیابی قابلیت مالی سرمایه گزاری ها و پروژه های جدید
*حقوق مزایا توافقی طبق شایستگی و مهارت*