آگهی استخدام مدیر تولید در یزد

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

3 سال سابقه

بیمه - صبحانه - سرویس رفت و برگشت - اسکان - توافقی

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

5 سال سابقه

بیمه - بیمه تکمیلی - پاداش - وام - صبحانه - ناهار - سرویس رفت و برگشت - بن خرید - کمک هزینه آموزشی - پزشک سازمانی

بیمه دارد

تمام‌وقت

5 سال سابقه

بیمه دارد

تمام وقت

امکان دورکاری

پروژه‌ای

بیمه دارد

تمام‌وقت

حقوق توافقی - بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیل درمان - پاداش تولید - کمک هزینه آموزشی - هدایای مناسبتی - سرویس رفت و برگشت - حقوق توافقی - بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیل درمان - پاداش تولید - کمک هزینه آموزشی - هدایای مناسبتی - سرویس رفت و برگشت

حقوق 20 تومان

بیمه دارد

تمام وقت

بیمه دارد

تمام‌وقت

حقوق توافقی - بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیل درمان - پاداش تولید - کمک هزینه آموزشی - هدایای مناسبتی - سرویس رفت و برگشت - حقوق توافقی - بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیل درمان - پاداش تولید - کمک هزینه آموزشی - هدایای مناسبتی - سرویس رفت و برگشت - حقوق توافقی - بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیل درمان - پاداش تولید - کمک هزینه آموزشی - هدایای مناسبتی - سرویس رفت و برگشت - حقوق توافقی - بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیل درمان - پاداش تولید - کمک هزینه آموزشی - هدایای مناسبتی - سرویس رفت و برگشت

بیمه دارد

تمام وقت

4 سال سابقه

تمام وقت

1 سال سابقه

حقوق 15 - 18 تومان

بیمه دارد

تمام وقت

3 سال سابقه

فقط آقا

تمام وقت

مدرک کارشناسی - کارشناسی

حقوق 30,000,000 - 50,000,000 تومان

امکان دورکاری

پروژه‌ای

حقوق 750,000 - 5,000,000 تومان

امکان دورکاری

پروژه‌ای

بیمه دارد

فقط آقا

تمام وقت

2 سال سابقه

فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - حقوق طبق قانون کار: حقوق و مزایای کارکنان مطابق با قوانین کار کشور - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد.

بیمه دارد

تمام وقت

2 سال سابقه

فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد. - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - فرصت‌های رشد و ارتقاء: فراهم بودن بستر برای رشد و ارتقاء شغلی از پایین‌ترین رده تا بالاترین رده - پرداخت به موقع حقوق: حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت منظم و به موقع پرداخت می‌شود. - بیمه: ارائه بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی به تمامی پرسنل - پاداش عملکرد: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد کارکنان - افزایش درآمد: فراهم بودن شرایط برای افزایش درآمد ماهانه - برنامه‌های رفاهی: ارائه برنامه‌های رفاهی برای بهبود کیفیت زندگی کارکنان - برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی به منظور حفظ توسعه و شایستگی های پرسنل - محیط امن و پویا - تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان میباشد.

بیمه دارد

تمام وقت

بیمه - بیمه تکمیلی - پاداش - وام - ما برای تجربه کاری شما احترام قائل هستیم و حقوق درخواستی شما بنابر رزومه کاری و تجربه کاری شما با توافق دو طرف تعیین خواهد شد

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

3 سال سابقه

بیمه - صبحانه - سرویس رفت و برگشت - اسکان - توافقی

حقوق 15,000,000 - 50,000,000 تومان

امکان دورکاری

پروژه‌ای

امکان دورکاری

پروژه‌ای