سرپرست حسابرسی داخلی | Internal Audit Supervisor

خلاصه نقش:
این نقش مسئول انجام ممیزی های داخلی مبتنی بر ریسک، ارزیابی کنترل های فرآیند و ارائه توصیه های واضح برای بهبود کارایی و انطباق است. همچنین تحقیقات در مورد تقلب و رفتار غیراخلاقی را هدایت می‌کند، ابزارها و سیاست‌های پیشگیری از تقلب را توسعه می‌دهد و ریسک‌های مرتبط را در سراسر سازمان نظارت می‌کند.
مسئولیت‌های کلیدی:
1) حسابرسی داخلی:
انجام حسابرسی داخلی مبتنی بر ریسک بر اساس اهداف شرکت، حوزه‌های پرخطر و ورودی‌های مدیریت ارشد. روش‌شناسی
ارزیابی اثربخشی حسابرسی‌های داخلی انجام‌شده
شناسایی زمینه‌هایی برای بهبود فرآیند و کارایی عملیاتی
همکاری با تیم‌های بین‌عملکردی برای اجرای بهبودهای فرآیند توصیه‌شده.
در مورد تغییرات در مقررات به‌روز بمانید و روش‌های حسابرسی را به طور فعال مطابق با آن تطبیق دهید.
بررسی و نظارت بر ریسک‌های فرآیند، قبل از انجام اقدامات حسابرسی مرتبط، یافتن و نظارت بر ریسک‌های فرآیندی قبل از انجام عملیات مرتبط. برنامه‌ها.
نتایج و بینش حسابرسی را به مدیریت ارشد و ذینفعان ارائه می‌کند.
ایجاد، توسعه و حفظ روابط قوی با سهامداران کلیدی داخلی
2) تقلب و اخلاق
رهبری و مشارکت در تحقیقات مربوط به فعالیت‌های مشکوک به کلاهبرداری یا غیراخلاقی، از جمله کلاهبرداری مالی، سرقت هویت، کشف هویت، سرقت هویت، و کلاهبرداری داخلی. و استراتژی‌ها و ابزارهای مدیریت اخلاقی.
خطرهای بالقوه تقلب را برای سازمان، دارایی‌ها، شهرت و ذینفعان شناسایی کنید.
خط مشی‌ها، رویه‌ها و دستورالعمل‌های مدیریت اخلاقی و پیشگیری از تقلب را ایجاد و به‌روزرسانی کنید. مطابق با بهترین شیوه‌های صنعت و الزامات قانونی.
ارزیابی و پیاده‌سازی نرم‌افزار یا سیستم‌های جدید تقلب، تجزیه و تحلیل و اجرای نرم‌افزار یا سیستم‌های جدید از تقلب شواهدی برای استفاده در دادرسی های قانونی.
گزارش های منظم در مورد روند تقلب، نتایج تحقیقات و ارزیابی ریسک برای مدیریت ارشد و نهادهای نظارتی تهیه کنید.
مدرک تحصیلی:
• مدرک لیسانس در امور مالی، حسابداری یا هر زمینه مرتبط. مدرک کارشناسی ارشد یا گواهینامه مرتبط (مانند cpa، cia، cisa) ترجیح داده می‌شود.
• حداقل 6 سال تجربه پیشرو در حسابرسی داخلی یا مدیریت تقلب.
• دانش قوی در مورد فرآیندهای مالی و عملیاتی، کنترل‌های داخلی و الزامات انطباق.
• مهارت‌های تحلیلی و ارتباطی عالی برای ایجاد روابط موثر در سازمان.
•

Role Summary:
This role is responsible for conducting risk-based internal audits, evaluating process controls, and providing clear recommendations to improve efficiency and compliance. It also leads investigations into fraud and unethical behavior, develops fraud prevention tools and policies, and monitors related risks across the organization.
Key Responsibilities:
1) Internal Audit:
Conduct risk based internal audits based on corporate objectives, high risk areas and top management inputs.
Ensuring adherence to the Digikala group Internal Audit, Fraud management and Risk Management methodologies
Assess effectiveness of performed internal audits
Identify areas for process improvement and operational efficiencies
Collaborate with cross-functional teams to implement recommended process enhancements.
Stay updated on changes in regulations and proactively adapt audit procedures accordingly.
Assess and monitor process risks before performing related process audit.
Prepare comprehensive audit reports with clear findings, recommendations, and action plans.
Present audit results and insights to senior management and stakeholders.
Build, develop, and maintain strong relationships with key internal stakeholders
2) Fraud & Ethics
Lead and participate in investigations of suspected fraudulent or unethical activities, including financial fraud, identity theft, cybercrime, and internal fraud.
Develop and implement fraud detection and ethics management strategies and tools.
Identify potential fraud risks to the organization's, assets, reputation, and stakeholders.
Create and update fraud prevention and ethics management policies, procedures, and guidelines in accordance with industry best practices and regulatory requirements.
Evaluate and implement new software or systems that enhance fraud prevention and risk management efforts.
Collect, analyze, and preserve evidence for use in legal proceedings.
Prepare regular reports on fraud trends, investigation outcomes, and risk assessments for senior management and regulatory bodies.
Qualifications:
• Bachelor's degree in finance, accounting, or any related field. A Master's degree or relevant certification (e.g., CPA, CIA, CISA) is preferred.
• Minimum of 6 years of progressive experience in internal audit or fraud management.
• Strong knowledge of financial and operational processes, internal controls, and compliance requirements.
• Excellent analytical and communication skills.
• Ability to work collaboratively and build effective relationships across the organization.