هماهنگ کنندۀ امور منابع انسانی | Human Resources Coordinator

آشنایی با فرآیند و فعالیت‌های منابع انسانی یا ابعاد.
بر اساس محدوده و اهداف، یک برنامه فعالیت جامع.
ارزیابی منابع یا پشتیبانی لازم مورد نیاز.
فرایندهای ساده مرتبط با فعالیت های مدیریت شده.
مدیریت اجرای محدوده پروژه ( هزینه، زمان و کیفیت) تضمین اجرای تعهدات قراردادی در صورت وجود >شایستگی های حرفه ای کلیدی:

مهارت های ارتباطی.
مهارت های مستندسازی و نوشتاری (فارسی/انگلیسی).
ایجاد رابطه.
کار تیمی.
نگرش مثبت و فعال
سختی & سازمان.
پشتکار و پشتکار.
دانش تجارت و صنعت مخابرات
درک سایر وظایف در شرکت.

---

Familiar with Human Resource (HR) process & activities.
Coordination of manager meetings.
Request and collect all necessary data to fulfill activity.
Challenge and check coherency of Technical requirements and roadmap in terms of usage, engineering or dimensioning.
Elaborate based on scope and targets, a comprehensive activity plan.
Evaluate necessary required resources or support.
Elaborate simple processes related to managed activities.
Manage the execution of the Project Scope (cost, time and quality) ensuring the fulfillment of contractual obligations if any.
Execute defined preliminary tasks.
Gather relevant data and information.
Report timely the activities and/or project progress.

Key Professional Competencies:

Communication Skills.
Documentation and writing (Persian/English) skills.
Relationship Building.
Team Work.
Positive and proactive attitude
Rigor & Organization.
Persistence & Perseverance.
Knowledge of the business and telecommunications industry
Understanding of other functions in the Company.