مدیر اداری

مسئولیتهای شغل:
مدیریت و نظارت بر تمامی امور اداری از جمله امور کارگزینی، ایمنی و بهداشت، دبیرخانه، آموزش، حراست، خدمات پذیرایی و نظافتی به منظور اطمینان از اجرای روان و کارآمد فرایندها.
توانائیهاو مهارتهای لازم:
دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مرتبط مانند مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، مدیریت رفتار سازمانی و یا رشته های مشابه.
تسلط بر قوانین کار و بیمه
تسلط بر اصول ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
دارای مهارت ارتباط موثر
تسلط بر تکنیک های نیازسنجی، برنامه ریزی و ارزیابی اثربخشی آموزش
تسلط بر نرم افزار های اداری از قبیل مجموعه آفیس و سیستم های مدیریت اطلاعات اداری و منابع انسانی
آشنایی با سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001:2015 و الزامات سیستمی مرتبط در حوزه ی منابع انسانی و اداری
آشنایی با نحوه تهیه و بروز رسانی روش های اجرایی و دستورالعمل های مرتبط کاری