استخدام مدیر فروش

• توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده.


• شناسایی و ایجاد ارتباط با مشتریان بالقوه (شرکت‌ها، سازندگان ساختمان، و پروژه‌های عمرانی).


• هدایت تیم فروش و ارائه آموزش‌ها و مشاوره‌های لازم به آنها.


• نظارت بر فرآیند فروش، از ارائه پیشنهاد قیمت تا نهایی کردن قرارداد.


• تحلیل بازار، رقبا، و روندهای صنعت برای بهبود موقعیت رقابتی شرکت.


• ایجاد روابط بلندمدت با مشتریان و افزایش رضایت آنها.


• تهیه گزارش‌های منظم فروش و ارائه آنها به مدیریت.

الزامات / مهارت‌ها

• حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه فروش (ترجیحاً در صنعت آسانسور، ساختمان یا تجهیزات مشابه).


• مهارت‌های قوی در مذاکره و ارتباط با مشتری.


• آشنایی با اصول و فرآیندهای فروش B2B.


• توانایی مدیریت تیم و ایجاد انگیزه در کارکنان.


• توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های کاربردی.


• آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت فروش (CRM).

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی