مدیر منابع انسانی(خانم)

شرایط احراز تدوین آیین نامه ها و بخشنامه های اداری و تسلط بر فرآیند جذب و استخدام آشنایی کامل با امور منابع انسانی وشرکت (آگهی، مصاحبه، تشکیل پرونده استخدامی، آموزش، استخدام، امور قراردادها، نگهداشت نیروها، ارزیابی عملکرد، امور انگیزشی و امور خروج از کار) آشنایی کامل با قوانین تامین اجتماعی و قانون کار و مراجعه به ادارات مرتبط آشنایی کامل با محاسبات حقوق و دستمزد و توان مذاکره با کارکنان آشنایی با قوانین بیمه تکمیلی آشنایی با کامپیوتر و نرم‌افزارهای مورد نیاز  آشنایی با امور مالی و حسابداری مزیت به شمار می‌رود سوابق ارسال رزومه شاخص های کلیدی از نظر کارفرما 5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه * تسلط به فرآیندهای منابع انسانی و آموزش پرسنل * مسلط به قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی و قوانین وزارت کار تسلط به امور اداری و کارگزینی (تشکیل پرونده، امور قراردادها، تسویه حساب پرسنل، بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی، دبیرخانه و ...) * برنامه ریزی و نظارت بر عملکرد کارکنان بخش اداری، خدمات * طراحی سیستم ارزیابی عملکرد (KPI) برای کلیه مدیران و کارکنان اجرای قوانین اداری، استخدامی، پشتیبانی