شرکت معتبر تولیدی ، مهندسی و دانش بنیان واقع در غرب تهران ، خ ایت الله کاشانی دعوت به همکاری می نماید:

آشنایی با رویکرد منابع انسانی داده محور و توانایی تهیه گزارش های مدیریتی، توانایی بالا در حل مسئله

مشارکت در نگرش سنجی کارکنان و ارایه گزارشات تحلیلی.
 ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارش های بخش HR

تدوین ، اصلاح و نظارت  فرآیندهای  زیر نظر مدیران ارشد .

تدوین ،نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای بهبود و افزایش بازدهی پرسنل زیر نظر مدیران ارشد
 پشتیبانی و حمایت از نیازهای فعلی و آینده سازمان از طریق توسعه، تعامل، ایجاد انگیزه و حفظ سرمایه انسانی انجام فعالیت های لازم در خصوص تکمیل اطلاعات و مستندسازی مدارک

بهبود فرآیند آموزش (نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی)
 اجرای نظرسنجی و نگرش سنجی کارکنان (رضایت شغلی، تعلق و تعهد کارکنان)
 ارائه راهکارهایی جهت بهبود نگه داشت پرسنل

تدوین، اصلاح و اعمال رویه‌های و سیاست‌های مربوط به پرسنل

آشنایی با فرآیندهای اداری

تسلط کامل به کلیه قوانین بیمه ، قانون کار و طبقه بندی مشاغل

تسلط به MS Office به خصوص اکسل و ورد

انجام محاسبات کارکرد و حضور و غیاب پرسنل

 آشنا به نرم افزارهای کنترل تردد

 تسلط با نرم افزار حقوق و دستمزد

 تنظیم سند حسابداری حقوق و دستمزد ماهیانه و محاسبات حقوق و دستمزد پرسنل بر اساس حکم‌های کارگزینی و محاسبات کسورات از قبیل حق بیمه، مالیات، وام و مساعده پرسنل و محاسبه حقوق معوق بر اساس مدارک موجود

تهیه لیست بیمه و مالیات ،محاسبات عیدی و پاداش
  آشنا به سیستمهای کنترل عملکرد پرسنل و KPI

تشکیل و تکمیل پرونده‌های پرسنلی

انعقاد و تمدید قراردادهای پرسنل

تسویه حساب با پرسنل

-حداقل پنج  سال در حوزه منابع انسانی

  مدرک تحصیلی: کارشناسی  در رشته مرتبط
حداکثر سن :38  سال