ویژگی های احراز شغل:
حداقل دو سال سابقه کار اثبات شده در فروش و بازاریابی در سطح کارشناسی ارشد
تسلط کامل به اصول و فنون مذاکره حرفه ای در تلفنی و حضوری
توانایی برنامه ریزی و تدوین استراتژی فروش به تفکیک مشتریان
داشتن مهارت های ارتباطی و مذاکره در سطح عالی و قدرت متقاعدسازی حرفه ای
توانایی تجزیه و تحلیل داده های فروش و بازار
توانایی تدوین و ارائه گزارش های دقیق و تحلیلی
تسلط نسبی به نرم افزار CRM
داشتن مهارت حل مسئله و روحیه پیگیر در برخورد با چالش ها
علاقمند به فروش و دارای انگیزه
توانایی انتقال دانش و تجربه به کارشناسان فروش
شرح وظایف و مسئولیت ها:
مدیریت کامل چرخه فروش از شناسایی سرنخ و مذاکره تلفنی و حضوری (ویزیت) با مشتریان جهت معرفی محصولات و خدمات تا عقد قرارداد نمایندگی و فروشگاههای لوکال زنجیره ای
تنظیم و برگزاری جلسات مستمر با مشتریان جهت افزایش فروش
همکاری در شناسایی، ارزیابی و تحقیقات بازار و تحلیل رقبا
انجام و پی گیری کامل فرآیند فروش از ابتدا تا تسویه حساب و تحویل بار به مشتری
ارائه گزارشهای تحلیلی بازاریابی و فروش بهصورت منظم به مدیر فروش
ایجاد ارتباط موثر با مشتریان و تلاش برای رفع نیازها و مشکلات آن ها
همکاری و هماهنگی با واحد مالی شرکت جهت وصول مطالبات