دارای مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته مهندسی مکانیک (کارشناسی با سابقه تخصصی مرتبط نیز بررسی می گردد) حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه طراحی مکانیکی آشنا با مراحل طراحی تا ساخت در پروژه های صنعتی توانمند در برنامه ریزی و پیشبرد پروژه های طراحی روحیه تعامل بین بخشی، کار تیمی و طراحی مشارکتی آشنا به اصول مستندسازی فنی و گزارش نویسی دارای دید سیستمی در طراحی و حل مسئله تسلط به محیط های اصلی SolidWorks شامل Part، Assembly، Drawing تسلط به ماژول های Sheet Metal، Weldment، Simulation، Motion Study تسلط به طراحی مکانیزم های حرکتی دقیق و انتخاب اجزای مناسب (موتور، بلبرینگ، چرخ دنده و...) تجربه طراحی ماشین آلات صنعتی و فرآیندهای ساخت کارگاهی (فرز، تراش، جوش، ورق کاری و...) آشنایی نسبی با نرم افزارهای تحلیل (Abaqus یا Ansys) مزیت محسوب می شود توانایی برون سپاری و ارتباط موثر با تامین کنندگان و کارگاه های ساختHas a master's or doctorate degree in mechanical engineering (Bachelor's degree with related specialized experience is also considered) At least 5 years of related work experience in the field of mechanical design Familiar with the stages of design to construction in industrial projects Able to plan and advance design projects The spirit of interdepartmental interaction, teamwork and collaborative design Familiar with the principles of technical documentation and report writing Having a systemic view in design and problem solving Mastery To the main environments of SolidWorks including Part, Assembly, Drawing Mastery of Sheet Metal, Weldment, Simulation, Motion Study modules Mastery of designing precise movement mechanisms and selecting appropriate components (engine, bearings, gears, etc.) Experience in industrial machinery design and workshop manufacturing processes (milling, turning, welding, sheet metal work, etc.) Relative familiarity with analysis software (Abaqus or Ansys) is considered an advantage Delivery and effective communication with suppliers and construction workshops
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.