شرح شغل:
- انجام امور اداری کارگزینی (صدور احکام، عقد قراردادهای کارکنان و...)
- ثبت و کنترل ورود و خروج، مرخصیها و ماموریتها
- تهیه گزارشهای ماهانه برای حقوق و دستمزد
- جمعآوری اطلاعات کارکرد کارکنان
- آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
- پاسخگویی به امور و نیازهای اداری کارکنان
- مهارت ارتباطی قوی
- دقت، نظم و توانایی پیگیری
- تسلط به نرمافزار راهکاران