شرکت توسعه طب آدریان سلامت به دنبال یک مدیر منابع انسانی باتجربه برای هدایت تیم منابع انسانی و اطمینان از اجرای موثر استراتژیها و فرایندهای منابع انسانی است. این نقش مستلزم مدیریت فرآیندهای جذب، ارزیابی عملکرد و توسعه برنامههای منابع انسانی است. فرد مورد نظر باید تواناییها و دانش کاملی در حوزه مدیریت منابع انسانی داشته باشد.
مسئولیتها:
شرایط احراز:
Tose Teb Adrian Salamat Company is looking for an experienced human resources manager to lead the human resources team and ensure the effective implementation of human resources strategies and processes. This role entails managing recruitment processes, performance appraisals and developing HR programs. The person in question must have full capabilities and knowledge in the field of human resource management.
Duties and Responsibilities:
- Planning and implementing human resources strategies
- Supervising the process of recruiting and hiring new employees
- Management and performance evaluation of employees
- Development and implementation of training and development programs
- Monitoring compliance with labor laws and regulations
- Managing employee relations and dealing with their issues and problems
- Creating and improving human resource processes to increase productivity
Job eligibility conditions:
- Bachelor's degree or higher in human resource management and other related fields
- At least three years of human resources team management experience
- Full familiarity with labor laws and regulations
- Ability to communicate effectively and work in a team
- Strong planning and organizing skills
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.