طراح بازی

سابقه فعالیت در حوزه طراحی بازی حداقل 2 سال (ترجیحا حوزه طراحی بازی محیطی)
خلاقیت و مهارت حل مسئله
توانایی طراحی کلیات بازی، چارچوب ها و پرداخت جزئیات در حد متوسط
فهم و پیاده سازی متناسب ارکان بازی (داستان، چارچوب، مکانیزم ها، شخصیت ها...)
طراحی اهداف کلی و جزئی و امتیاز بندی مراحل

دارا بودن مهارت های تکمیلی زیر امتیاز بالاتر محسوب می شود:
تسلط به مکانیزم های اصلی بازی محیطی و فهم استفاده درست از مکانیزم ها
طراحی مراحل و روند بازی (level design) و طراحی اهداف کلی و جزئی و امتیاز بندی مراحل
طراحی ساختار کلی بازی و یکپاچه سازی اجزای اصلی
شخصیت سازی و شخصیت پردازی با جزئیات و پرداخت داستانی
تسلط به تعادل بازی (balancing) و ایجاد المان ها و مکانیزم های جبرانی
طراحی و پیاده سازی تجربه و حس عمیق و درگیر کننده برای بازیکنان و درگیری مناسب بازیکنان با بازی
طراحی گرافیکی و جزئیات ظاهری بازی جهت استفاده در بازی های محیطی
ارائه و پرداخت بازی - اجرای مسلط و مطمئن بازی (game mastering)
داشتن سابقه کاری در واحد منابع انسانی به عنوان کارشناس people experience و یا کارشناس آموزش