چشمانداز شرکت ما تبدیل شدن به یک سازمان جهانتراز است؛ بنابراین به همکارانی نیاز داریم که بتوانند ما را در الگوبرداری از تجربیات موفق سایر سازمانهای مشابه در نقاط مختلف دنیا همراهی کنند. آنچه ما از فردی که افتخار همکاریاش را در این شغل خواهیم داشت انتظار داریم در چند محور اصلی زیر خلاصه میشود:
- استخراج و تحلیل نیازمندیها، الزامات و مشکلات کسب و کار و ارائه پیشنهاد بهبود
- تحلیل و مدلسازی کسب وکار و تحلیل سیستمی
- تحلیل و طراحی قوانین، منطق و فرایندهای کسب و کاری
- جمع آوری و مستندسازی نیازهای کسب و کاری و داستان های کاربری
- همکاری در توسعه بانک اطلاعاتی و داشبوردهای مدیریتی
- همکاری در معماری سیستمهای اطلاعاتی
- تحلیل و طراحی مدل داده
- شناسایی و تشخیص عدم انطباقها، اختلالها و ریسکها و ریشهیابی فرصت ها و نقاط قابل بهبود
- گزارش نویسی
- تفسیر داده ها، تجزیه و تحلیل نتایج با استفاده از تکنیک های آماری
- توسعه و پیاده سازی تجزیه و تحلیل داده ها و سیستم های جمع آوری داده ها
- شناسایی روندها و فرصت های رشد از طریق تجزیه و تحلیل مجموعه داده های پیچیده
- اولویت بندی نیازهای تجاری و اطلاعاتی
- کار با پایگاه داده و تکنیک های طراحی و مدلهای بخش بندی
شایستگی ها:
- آشنایی با روشهای تجزیه و تحلیل کسب و کار
- تسلط به مدلهای استخراج نیازمندیهای مشتریان
- آشنایی با تحلیل فرایندهای کسب و کاری
- تسلط بر کارکردن با دیتا و سیستم های پیچیده
- آشنایی با صنایع و انواع استراتژی ها و مدلهای کسب و کار
- آشنایی با مباحث حسابداری مدیریت و تجزیه و تحلیل صورتهای مالی
- آشنایی با مباحث حاکمیت سازمانی
- تسلط نسبی به قوانین و مقررات کسب و کار، تجارت و مالیاتی
- کار تیمی
- توانایی برقراری ارتباط موثر با تمامی افراد در سطوح مختلف سازمان
- یادگیری مستمر
- توانایی تحلیل و حل مسئله
- پاسخگویی و مسئولیت پذیری
- خلاقیت و نوآوری
- تفکر سیستمی
- پایبندی به ارزشهای سازمانی