شرح شغل و وظایف
آشنایی با امور جذب و استخدام
آشنایی به سیستم ارزیابی عملکرد
آشنا به نگاشت و تدوین دستورالعمل ها و فرم های منابع انسانی
تسلط به ساخت گزارشات و دشبوردهای منابع انسانی
آشنا به پیاده سازی آموزش براساس استاندارد10015
تسلط به نرم افزار حضور و غیاب و گزارشات کارکرد