کارمند اداری و کارگزینی | HR and Administration Clerk

شرح شغل:

• تشکیل، به‌روزرسانی و بایگانی پرونده‌های پرسنلی (فیزیکی و الکترونیکی) به منظور داشتن اطلاعات به‌روز و قابل دسترس.
• محاسبه کارکرد ماهیانه پرسنل و ارائه به رئیس اداری و کارگزینی به منظور پرداخت حقوق ماهیانه.
• محاسبه تسویه حساب (کارکنانی که رمیس را ترک کرده‌اند) و ارائه به رئیس اداری و کارگزینی به منظور به جریان انداختن پروسه تسویه حساب.
• پایش مستمر عملکرد صحیح کاربران سیستم دبیرخانه مطابق با رویه تعیین شده به منظور مدیریت مکاتبات شرکت.
• تهیه و تنظیم مکاتبات اداری و پرسنلی به منظور انجام مسئولیت‌های واگذار شده واحد.
• انجام محاسبات بیمه تکمیلی پرسنل و الحاقیه آن به منظور ثبت در سیستم حقوق و دستمزد، ارائه گزارش به حسابداری و جلوگیری از مغایرت با شرکت بیمه‌گذار.

Formation, Update and Archives of Personnel (Physical and Electronic) Cases to provide up -to -date and accessible information
Calculate the monthly performance of personnel and submit it to the administrative and employment chief to pay the monthly salaries
Calculate the settlement (employees who left Remis) and the administrative and administrative boss. Company
Preparation of administrative and personnel correspondence to fulfill the responsibilities of the unit
perform additional personnel insurance calculations for registering in the payroll system, reporting accounting and preventing contradiction with the insurer.