مدیر مالی (سایر شرکت های گروه) | Finance Manager

وظایف و مسئولیت‌ها
• نظارت بر کلیه فعالیت‌های مالی و حسابداری شرکت.
• بررسی و تحلیل گزارش‌های مالی به‌منظور اطمینان از صحت و انطباق با استانداردهای حسابداری.
• برنامه‌ریزی و نظارت بر فرآیند بستن حساب‌های ماهانه، فصلی و سالانه.
• تهیه و ارائه صورت‌های مالی دقیق و به‌موقع به مدیریت ارشد.
• نظارت بر رعایت قوانین و مقررات مالیاتی، بیمه تأمین اجتماعی و سایر الزامات قانونی.
• تدوین و اجرای سیاست‌ها، روش‌ها و کنترل‌های داخلی مالی جهت افزایش کارایی و شفافیت.
• تحلیل وضعیت مالی و ارائه پیشنهادهای راهبردی به مدیریت برای بهبود عملکرد مالی سازمان.
• مدیریت ارتباطات با حسابرسان، بانک‌ها و سایر نهادهای مالی و ذی‌نفعان بیرونی.
• هدایت، آموزش و انگیزه دهی به تیم مالی به‌منظور ارتقای عملکرد و رشد حرفه‌ای.
• مشارکت در فرآیند بودجه‌ریزی، پیش‌بینی مالی و کنترل هزینه‌ها.

شایستگی های تخصصی و رفتاری
• دارا بودن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های حسابداری، مالی یا رشته‌های مرتبط.
• حداقل 7 سال سابقه کاری پیوسته در حوزه حسابداری یا مالی، شامل دست‌کم 2 سال تجربه در سمت سرپرستی یا مدیریتی.
• آشنایی کامل با استانداردهای حسابداری، قوانین مالیاتی و مقررات سازمان تأمین اجتماعی (SSO).
• تسلط به نرم‌افزار Excel و آشنایی با نرم‌افزارهای ERP یا سیستم‌های حسابداری.
• برخورداری از مهارت‌های قوی در تحلیل و حل مسئله.
• توانایی عالی در برقراری ارتباط و رهبری تیم.
• دقت بالا، توجه به جزئیات و مدیریت مؤثر زمان.
• انعطاف‌پذیری، روحیه کار تیمی و تعهد به بهبود مستمر.

---

Duties and Responsibilities
• Supervising all financial and accounting activities of the company.
• Reviewing and analyzing financial reports to ensure accuracy and compliance with accounting standards.
• Planning and monitoring the process of closing monthly, quarterly and annual accounts. and implementing internal financial policies, methods and controls to increase efficiency and transparency. Analyzing the financial situation and providing strategic proposals to the management to improve the financial performance of the organization. Managing communications with auditors, banks and other financial institutions and external stakeholders. Guiding, training and motivating the financial team in order to improve performance and professional growth. Participation in the budgeting process, financial forecasting and cost control.

Professional and Behavioral Competencies
• Having a bachelor's or master's degree in accounting, finance or related fields.
• At least 7 years of continuous work experience in accounting or finance, including at least 2 years of experience in a supervisory or managerial position.
• Thorough familiarity with accounting standards, tax laws and regulations of the Social Security Organization (SSO). ERP software or accounting systems.
• Having strong skills in analysis and problem solving.
• Excellent ability to communicate and lead the team.
• High accuracy, attention to details and effective time management.
• Flexibility, teamwork spirit and commitment to continuous improvement.