رئیس توسعه و تعالی منابع انسانی (فرآیندهای سازمان)

*فارغ التحصیلان دانشگاه های دولتی در رشته های مدیریت منابع انسانی / مدیریت بازرگانی و مهندسی صنایع در اولویت هستند.

مهارت های مورد نیاز:

- دید سیستمی و تحلیلی
- روحیه جستجو و به گزینی از سازمان های پیشرو 
- روحیه کار تیمی


شایستگی های مورد نیاز:

- تسلط کامل بر فرآیندهای منابع انسانی
-  تسلط بر مدل های اثربخش سیستم های منابع انسانی و پیاده سازی آنها
-  تسلط بر سیستم مدیریت و ارزیابی عملکرد پرسنل مبتنی بر ساختار،فرهنگ و سطح فناوری
- تسلط بر سیستم مدیریت دانش 
- تسلط بر طراحی و ممیزی فرایندهای سازمان