کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert
اطلاعات شغل:
متن کامل آگهی:
اجرای فرآیندهای اداری و کارگزینی شامل ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی، قراردادها و احکام
پیگیری امور مربوط به حضور و غیاب، مرخصی‌ها و مأموریت‌های کارکنان
همکاری در فرآیند جذب و استخدام شامل انتشار آگهی، بررسی رزومه‌ها و برگزاری مصاحبه‌ها
مشارکت در برنامه‌های آموزش و توسعه منابع انسانی و پشتیبانی از فرآیندهای آموزشی
همکاری در اجرای نظام ارزیابی عملکرد کارکنان و جمع‌آوری داده‌های مربوطه
ارائه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی به مدیریت
اطمینان از رعایت قوانین کار و تأمین اجتماعی در تمامی فرآیندهای مرتبط
برقراری ارتباط مؤثر با کارکنان و پاسخ‌گویی به نیازهای آنان در حوزه منابع انسانی
شرایط احراز
مدرک تحصیلی: کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی صنعتی‌سازمانی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی یا کارگزینی
آشنایی کامل با قوانین و مقررات کار، بیمه و مالیات
تسلط به نرم‌افزارهای Office (به‌ویژه Excel)
آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی و حقوق و دستمزد (مزیت محسوب می‌شود)
مهارت ارتباطی بالا، روحیه کار تیمی و توانایی ایجاد تعامل مؤثر با کارکنان
دقت، مسئولیت‌پذیری و توانایی مدیریت زمان
HR Specialist – Job Description
Execute administrative and HR processes, including maintaining and updating employee records, contracts, and HR files
Monitor employee attendance, leaves, and business trips
Assist in recruitment processes, including posting job ads, reviewing resumes, and conducting interviews
Support HR training and development programs
Participate in employee performance evaluation processes and collect related data
Prepare periodic HR reports for management
Ensure compliance with labor laws and social security regulations in all HR processes
Establish effective communication with employees and address their HR-related needs
Requirements
Education: Bachelor’s degree in Human Resources Management, Business Administration, Industrial/Organizational Psychology, or related fields
Minimum 2 years of relevant experience in HR or personnel administration
Strong knowledge of labor laws, insurance, and taxation
Proficiency in Microsoft Office (especially Excel)
Familiarity with HR and payroll software (preferred)
Excellent communication skills, teamwork, and the ability to interact effectively with employees
Accuracy, responsibility, and strong time management skills
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.