مدیر پروژه نرم افزار

استخدام وب مهر

وب مهر در تهران (منطقه 2، دریا) جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان تهران استخدام می‌نماید

 مدیر پروژه نرم افزار 

• جنسیت: خانم، آقا
• سابقه کار: دارای سابقه کار
• نوع همکاری: تمام وقت، پاره وقت

شرایط احراز:

• مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مرتبط مانند مهندسی نرم‌افزار، علوم کامپیوتر، فناوری اطلاعات، مدیریت پروژه یا رشته‌های مشابه
• حداقل 1 سال تجربه کار به عنوان مدیر پروژه در پروژه‌های نرم‌افزاری
• مهارت‌های تخصصی:
• مدیریت پروژه‌های نرم‌افزاری
• توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه گزارشات شفاف و کاربردی برای ذینفعان پروژه
• توانایی طراحی و پیاده‌سازی راهکارهای فنی بهینه
• توانایی حل مسئله و تفکر تحلیلی
• نظارت بر پیشرفت پروژه‌ها و ارائه گزارش‌های دوره‌ای
• آشنایی با موارد ذیل مزیت محسوب می‌شود:
• زبان‌های برنامه‌نویسی
• آشنایی با ابزارهای مدیریت پروژه مانند جیرا، کلیک آپ، ترلو و تسکلو
• مهارت‌های نرم:
• توانایی مدیریت تیم‌های فنی و هماهنگی بین اعضا
• انعطاف‌پذیری در برخورد با تغییرات و شرایط متغیر
• دقت و توجه به جزئیات و توانایی مدیریت همزمان چند پروژه
• مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی همکاری در یک محیط تیمی
• خلاق، پرانرژی، خوش خلق

مسئولیت‌ها:

• برنامه‌ریزی و مدیریت پروژه‌ها:
• طراحی و برنامه‌ریزی پروژه‌ها از مرحله شروع تا تحویل نهایی
• شناسایی و تعریف و تخصیص تسک‌ها مطابق با برنامه‌ریزی پروژه به تیم فنی و پیگیری آنها
• شناسایی ریسک‌ها و توسعه برنامه‌های کاهش‌دهنده برای جلوگیری از مشکلات بالقوه
• هدایت جلسات اسکرام و اجایل:
• برگزاری و تسهیل جلسات روزانه (Daily Stand-up)، برنامه‌ریزی اسپرینت، جلسات بازنگری (Sprint Review) و جلسات بازخورد (Retrospective)
• هماهنگی و همکاری با تیم‌های مختلف:
• همکاری نزدیک با تیم‌های فنی، زیرساخت و فروش برای تضمین تحویل با کیفیت و به موقع
• پیگیری و نظارت بر پیشرفت پروژه:
• پیگیری و گزارش‌دهی مستمر از وضعیت پروژه به مدیران ارشد و ذینفعان
• تحلیل داده‌های پروژه و تهیه گزارش‌های منظم در خصوص پیشرفت، ریسک‌ها و عملکرد تیم
• اعمال تغییرات لازم در برنامه‌ریزی برای تطبیق با شرایط متغیر پروژه
• رفع موانع و تسهیل کار تیم‌ها:
• شناسایی و رفع موانع و چالش‌هایی که ممکن است سرعت تیم را کاهش دهند
• ایجاد محیطی حمایتی و بدون مانع برای اعضای تیم تا بتوانند وظایف خود را به بهترین شکل انجام دهند
• مربیگری و توسعه تیم:
• آموزش و راهنمایی تیم در استفاده از متدولوژی‌های اجایل و اسکرام
• مدیریت تغییرات:
• مدیریت و تطبیق پروژه‌ها با تغییرات درخواست شده از سوی ذینفعان و اطمینان از مستندسازی دقیق این تغییرات

ساعات کاری:

• منعطف

تسهیلات و مزایا:

• بیمه
• پاداش
• پورسانت
• وام
• ناهار
• اتاق بازی