کارشناس اداری و منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی
گروه پارسه آی-تی به عنوان یک مجموعه توسعه نرم افزاری به دنبال همکاری با کارشناسان جذب و استخدام و منابع انسانی در حوزه نرم افزار و تکنولوژی است. دانش عمومی قابل اتکا از مدیریت استخدام و تسلط مناسب به زبان انگلیسی به دلیل همکاری با مشتریان و پروژه های غیر ایرانی ضروری می باشد.
ارزش های اصلی ما
اعتماد
توسعه (پیشرفت) مستمر
کیفیت
نظم
نوآوری
وظیفه شناسی
وظایف و مسئولیت‌های اصلی
- تدوین و اجرای استراتژی های جذب و استخدام
- شناسایی نیازهای منابع انسانی شرکت و تهیه برنامه های مناسب
- استفاده حرفه ای از لینکدین و سایر ابزارهای شبکه سازی برای جذب نیروهای متخصص
- مدیریت فرآیندهای مصاحبه، ارزیابی و گزینش
- طراحی و اجرای فرآیند آنبردینگ برای همسوسازی کارکنان تازه وارد با فرهنگ و اهداف شرکت
- مدیریت فرآیند آفبردینگ برای اطمینان از خروج حرفه ای و منظم کارکنان
- تعامل موثر با داوطلبان و ایجاد ارتباطات حرفه ای
- تسلط بر قوانین کار و نحوه محاسبه حقوق و مزایا
شرایط مورد نیاز:
-سابقه کار در شرکت IT
-تسلط کامل به اصول جذب و استخدام
-دانش حرفه ای در استفاده از لینکدین و ابزارهای مشابه
-توانایی مدیریت فرآیند آنبوردینگ و آفبوردینگ
-آگاهی کامل از قوانین کار
-مهارت بالا در ارتباط با تیم ها داوطلبان
-توانایی تجزیه و تحلیل داده ها و ارائه گزارش دقیق
-روزهای کاری دوشنبه تا جمعه
مراحل استخدام این موقعیت شغلی
ارسال رزومه از طریق پنل جست و جوی شغلی
بررسی رزومه در پنل استخدام
ارسال دعوتنامه برای مصاحبه حضوری و یا آنلاین
استخدام و اجرای روند On-Boarding
معرفی شرکت
گروه مشاوره فناوری اطلاعات پانیا سامان رایانه یک شرکت ایرانی است. تسلط کامل به زبان انگلیسی و ترجیحا زبان آلمانی، سابقه کار و فعالیت در شرکت های چند فرهنگی، علاقمندی به کسب دانش و آموزش پذیری و همچنین تطبیق دهی فرهنگی و یا فرهنگ پذیری از ضروریات اولیه پذیرش در تیم های فنی و غیر فنی ماست. این گروه در سال 2021 توانست نسبت به مدت مشابه سال قبل 68 درصد افزایش فروش داشته باشد. افزایش گردش مالی عمدتا به دلیل گسترش مشارکت های توسعه استراتژیک بلند مدت با مشتریان ما است.