اینجا شرکت دانش بنیان بهین راهکار است.
جایی که امروزه با بیش از 100 پروژه عملیاتی در سطح کشور به عنوان بزرگترین مرکز ارائه دهنده خدمات و محصولات مرکز عملیات امنیت (SOC) و CSIRT شناخته می شود.
حفظ سرمایه های انسانی، توسعه فرهنگ یادگیری، بهبود مستمر، مشارکت جمعی، مسئولیت پذیری و مشتری مداری از ارزشهای بنیادین خانواده بزرگ و صمیمی بهین راهکار می باشد.
اگر علاقه مند به مشارکت در طرح های توسعه ای ما و توسعه روز افزون تخصص و توانمندی های خود در قالب کار تیمی هستید ادامه متن زیر را مطالعه فرمایید.
برای همکاری با مجموعه بهین راهکار در عنوان شغلی "کارشناس ارشد پایش SOC-Tier2 (Splunk)" نیاز به مهارتهای زیر در سطح مطلوب دارید:
- تسلط بر روی مفاهیم Splunk SIEM (دوره های Splunk Fundamentals 1,2,3)
- تسلط بر روی Splunk Enterprise Security (ES)
- تسلط بر روی Add-onهای Splunk از جمله Phantom-SOAR، Splunk UEBA و Splunk TRM
- تسلط بر روی مباحث Threat Detection و Threat Hunting با Splunk
- تسلط بر روی زبان SPL و ایجاد و توسعه Use-Caseهای امنیتی به منظور پایش دقیقتر بر اساس نیازهای سازمان و متدولوژی MITRE ATT&CK
- تسلط بر روی انواع آناتومی حملات سایبری و نحوه تشخیص و شناسایی آنها
- تسلط بر روی حملات تحت وب OWASP TOP 10
- توانایی نوشتن انواع Playbookها بر روی Phantom SOAR
- تسلط بر روی ابزارهای جانبی SOC از جمله IPS/IDS، NSM/NTA، Vulnerability Scanner، EDR\XDR و...
- آشنایی کامل با انواع Security Elementهای شبکه از جمله Firewall، UTM، WAF، IPS/IDS، PAM، DLP و...
- قابلیت پاسخگویی به کارشناسان SOC-T1 و تیکتهای Escalate شده آنها
- آشنایی با انواع گزارش گزارشات SOC و تهیه آنها
- بررسی رویدادهای سامانه Splunk SIEM و تشخیص رخدادها و ارائه گزارش بصورت روزانه و 8*5
- تسلط بر روی مفاهیم دوره های SANS SEC 503, 504, 511, 508, 542, 560 مزیت محسوب می شود.
- حداقل 3 سال تجربه کار در SOC الزامی می باشد. (یک سال به عنوان SOC-T1 و حداقل دو سال به عنوان SOC-T2)
- حداقل تجربه کار با Splunk SIEM به مدت 2 سال امتیاز محسوب میشود.
مزایا همکاری با بهین راهکار:
- محیط شغلی بسیار شاد و پویا
- امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی
- دوره های آموزشی تخصصی
- امکان استفاده از امریه سربازی
- پرداخت های ماهانه کاملاً منظم
- استفاده از خدمات بیمه تکمیلی با سقف پوششی بسیار مطلوب
- هدایا مناسبتی
- بسیاری امکانات رفاهی و انگیزشی استاندارد که مطابق با آئین نامه رفاهی شرکت اجرا می گردد.
ترجیح ما رابطه همکاری بلند مدت و پایدار است، در این مسیر با بکارگیری ارزشها و فرهنگ سازمانی غنی خود، به دنبال خلق تجربه لذت بخش رشد و تعالی سرمایه های انسانی خود خواهیم بود.