شرکت کسری پارس در راستای گسترش سازمان خود به دنبال استخدام "مدیر منابع انسانی " میباشد. این فرد مسئول مدیریت کلیه امور منابع انسانی سازمان است و نظارت بر کارکرد صحیح فرآیندهای داخلی و ارتباطات میان بخشها را بر عهده خواهد داشت.
وظایف و مسئولیتها:
برنامهریزی و اجرای فرآیندهای جذب، استخدام و نگهداشت نیروهای انسانی
طراحی و پیادهسازی فرآیندهای ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان
نظارت بر اجرای تمامی فرآیندهای منابع انسانی شامل جبران خدمات، آموزش، مدیریت عملکرد و توسعه شغلی
تسلط بر قوانین کار و بیمه و نظارت بر رعایت الزامات قانونی در سازمان
بهروزرسانی و مدیریت نرمافزارهای منابع انسانی جهت بهینهسازی فرآیندها
ارائه مشاوره به مدیران در راستای بهبود بهرهوری کارکنان و فرهنگ سازمانی
نظارت بر تهیه و اجرای برنامههای آموزشی و توسعه نیروی انسانی
مدیریت روابط کارمندان و حل تعارضات سازمانی
تسلط بر دانش روز مدیریت منابع انسانی و پیادهسازی راهکارهای نوین HR
شرایط احراز:
حداقل 10 سال سابقه کار مرتبط در حوزه مدیریت منابع انسانی
سن بین 30 تا 50 سال
مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی در رشتههای مهندسی صنایع یا مدیریت
تسلط بر تمامی فرآیندهای منابع انسانی از جمله جذب، ارزیابی، جبران خدمات و توسعه
آشنایی کامل با قوانین کار و بیمه
تسلط به نرمافزارهای منابع انسانی (HR Software)
دارای روابط عمومی بسیار قوی و توانایی برقراری ارتباط موثر با سطوح مختلف سازمان
تسلط بر دانش روز مدیریت منابع انسانی و راهکارهای نوین
مهارت در مدیریت تیم و توانایی رهبری اثربخش
این آگهی از وبسایت ایران استخدام پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران استخدام برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.