مدیر منطقه‌ای شعب | Regional Manager

شرکت فرش الماس کویر ( قالی کرمان) یکی از برندهای پیشرو در صنعت فرش و محصولات لوکس دکوراسیون داخلی، به منظور توسعه و بهینه سازی عملکرد شعب خود در سراسر کشو، از یک مدیر منطقه ای باتجربه، حرفه ای و نتیجه گرا دعوت به همکاری می نماید.
این موقعیت شغلی ویژه افرادی است که تونایی مدیریت چندین شعبه، هدایت تیم های فروش، اجرای استانداردهای برند و تحقق اهداف فروش و رضایت مشتری را به صورت هم زمان دارند.

ویژگی های شخصیتی ومهارتی مورد انتظار:
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه فروش و سرپرستی و مدیریت شعب/فروشگاه الزامی ست.
سن و جنسیت: آقا حداقل 30 حداکثر 45
رهبر الهام بخش با توانایی ایجاد انگیزه در تیم های متعدد
دارای نگرش نتیجه گرا و تمرکز بر دستیابی به اهداف کمی و کیفی
توانمند در تحلیل داده ها و تصمیم گیری مبتنی بر اطلاعات
ارتباطات قوی، رفتار حرفه ای و مهارت مذاکره بالا
دقت، انضباط کاری و تعهد به اصول برند
درصورت نداشتن تحصیلات مرتبط، سابقه کار مرتبط مورد تائید می باشد.

مزایای همکاری:
تامین شرایط اقامت در شهر کرمان برای افرادی که از سایر شهرها تمایل به همکاری دارند و واجد شرایط می باشند
محیط کاری پویا و همکاری با برند معتبر و لوکس ایرانی
قرارداد رسمی و حقوق ثابت مطابق با سطح شغلی و تجربه
پاداش عملکرد براساس تحقق اهداف فروش منطقه ای
آموزش های تخصصی در حوزه فروش و برندینگ

Almas Kavir Carpet Company (Kerman Carpet), one of the leading brands in the carpet industry and luxury interior decoration products, in order to develop and optimize the performance of its branches throughout Kasho, invites an experienced, professional and result-oriented regional manager to cooperate.
This job position is for people who have the ability to manage multiple branches, lead sales teams, implement brand standards and achieve sales goals and customer satisfaction at the same time.

Expected personality traits and skills:
At least 5 years of related work experience in the field of sales and supervision and management of branches/stores is required.
Age and gender: Male, minimum 30, maximum 45
Inspirational leader with the ability to motivate multiple teams
Has a result-oriented attitude and focus on achieving quantitative and qualitative goals
Capable of analyzing data and making decisions based on information
Strong communication, professional demeanor and high negotiation skills
Accuracy, work discipline and commitment to brand principles
If you do not have relevant education, relevant work experience is approved.

Advantages of cooperation:
Provision of residence conditions in Kerman city for people who are willing to cooperate and are qualified from other cities
Dynamic work environment and cooperation with prestigious and luxury Iranian brand
Formal contract and fixed salary according to job level and experience
Performance bonus based on achievement of regional sales targets
Specialized training in the field of sales and branding