شرکت استارتاپی ما، به یک مدیر جوان بین 28 الی 40 نیازمند است که توانمند در اکثر حوزههای مدیریتی باشد.
از جمله آشنا به اقتصاد دیجیتال
دارای قوهی تشخیص بازاریابی
مذاکرهگر فعال
رقابتگر
و به طور کلی علاقهمند به رشد و توسعه شرکت...
همچنین توانمند در تیمسازی بر حسب نیاز توسعه
تلاشگر برای جذب سرمایهگذاری کلان
اهل نامهنگاری و قلم به دست برای ارتباط با نهادها، شرکتها و سازمانها جهت مدیریت تعارض منافع
و خلاصه مدیر به معنای حقیقی کلمه باشد.
در صورت توفیقات واضح و عینی، امکان انتقال سهام و پیوستن به سهامداران نیز وجود دارد.
از آنجایی این استارتاپ دارای ویژگیهای نوآورانه است و تاکنون در کشور اجرا نشده، فقط به طور کلی میتوان گفت: در حوزهی دیجیتالی کردن مدیریت ساختمانها و مراکز تجاری و اداری است.
شیوهی همکاری:
بعد از توضیحات کامل درباره کسب و کار فوق، مدیر محترم طرح خودشان را بصورت برنامهریزی شده تدوین میکنند و با ارائهی آن و دفاع از طرح، موافقت هیئت مدیره را برای بوجهی اجرایی جلب و سپس بوجه در اختیار ایشان قرار میگیرد.