کارشناس منابع انسانی

شرح شغل و وظایف:
آشنا با فرآیند جذب و استخدام و سایر فرآیندهای منابع انسانی
آشنایی با فرآیند های آنبوردینگ و آفبوردینگ 
آشنایی با منبع یابی و جذب نامزدها برای پست های بدون سمت
توانایی هدایت فرایند استخدام از درخواست رسمی واحد تا پیشنهاد شغلی
آشنایی با مصاحبه و برگزاری جلسات مصاحبه
توانایی در برقراری ارتباط موثر با کارجویان 
آشنا با کانال های استحدامی
آشنایی با فرآیند آموزش و توسعه
 تسلط به نرم افزار Office

مهارت های مورد نیاز:
فعال، با انگیزه،صبور
دارای مهارت مدیریت زمان 
و منظم در انجام امور محوله 
مسئولیت پذیر
با دقت بالا
پیگیر در انجام امور