کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

• حداقل پنج سال سابقه کاری در حوزه مرتبط. 
• مسلط به محاسبه کارکردهای ماهیانه.
• آشنا با قوانین کار و تامین اجتماعی بیمه.
• آشنایی کامل با مایکروسافت آفیس.
• آشنایی با سیستم جذب و استخدام و مصاحبه‌های استخدامی و پلتفرم‌های استخدامی.
• وقت‌شناس و متعهد.
• روابط عمومی خوب و منعطف.

• استخدام و هماهنگی مصاحبه و همچنین جمع‌آوری مستندات و منابع برای استخدام کارکنان.
• پیگیری تصمیمات مربوط به استخدام.
• توزیع، تکمیل و تهیه مدارک برای استخدام‌های جدید.
• همکاری با کارمندان برای پاسخ به سؤالات آن‌ها در مورد حقوق و مزایا و کمک به آن‌ها در رفع مشکلات.

At least 5 years of work experience
Proficient in calculating monthly functions
Familiar with labor laws and social security insurance
Full familiarity with the office suite
Familiarity with recruitment and recruitment system and employment interviews and employment platforms
Punctual and committed
Has good and flexible public relations
2 people are considered for this organizational post
One person for Tehran/one person for Karaj

Recruiting and coordinating interviews as well as collecting documents and resources for hiring employees
Follow up on hiring decisions
Distribution, completion and preparation of documents for new hires
Work with employees to answer their questions about salary and benefits and help them resolve problems