آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
مسلط به محاسبات کارکرد و نرم افزار پردازش تردد
آشنا به فرآیند جذب و ترک (تهیه فراخوان، غربالگری، مصاحبه، جامعه پذیری، نگهداشت و مراحل ترک)
مسلط به سیستم حضور و غیاب و کارکرد علم و صنعت
مسلط به تنظیم قراردادهای پرسنلی
مسلط به امور بایگانی و پرونده پرسنلی
توانایی به کارگیری مهارت های ICDL
تهیه گزارشات ادواری از حوزه های مختلف منابع انسانی
لازم به ذکر است این سمت شرایط ارتقا و پیشرفت بالایی دارد.