شرایط احراز شغل: نقشهکش فاز 2 (معماری / عمران)
تحصیلات • حداقل مدرک کاردانی یا کارشناسی معماری / عمران / نقشهکشی ساختمان • اولویت با افراد دارای مدرک دانشگاهی معتبر یا گواهیهای تخصصی مرتبط
سابقه کار
• حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط در تهیه نقشههای فاز 2
• سابقه فعالیت در دفاتر مهندسی یا پروژههای اجرایی ساختمانی
• داشتن نمونهکار اجرایی قابل ارائه الزامی است مهارتهای تخصصی
• تسلط کامل به AutoCAD (الزامی)
• آشنایی یا تسلط به Revit یا نرمافزارهای BIM (مزیت محسوب میشود)
• توانایی تهیه نقشههای اجرایی شامل: • پلانها • نماها • مقاطع • دیتیلهای اجرایی
آشنایی با مقررات ملی ساختمان و ضوابط شهرداری
• توانایی هماهنگی نقشههای معماری با سازه و تاسیسات توانمندیهای فردی
• دقت بالا و توجه به جزئیات اجرایی • توانایی کار تیمی با مهندسین طراح و ناظر
• مسئولیتپذیری و تعهد به زمانبندی پروژه
• توانایی مدیریت همزمان چند پروژه
شرایط عمومی
• آشنایی با فرآیند اخذ تاییدیه از سازمان نظام مهندسی و شهرداری (مزیت محسوب میشود) • امکان حضور تماموقت در محل شرکت / پروژه
1. تحصیلات و سوابق علمی • حداقل مدرک: کارشناسی معماری یا رشتههای مرتبط (معماری داخلی، طراحی شهری، معماری منظر) • ترجیحاً: کارشناسی ارشد معماری یا گرایشهای تخصصی • گذراندن واحدهای درسی طراحی، مبانی معماری، سازهها، معماری دیجیتال و تکنولوژی ساخت
2. مهارتهای نرمافزاری تسلط بر نرمافزارهای طراحی و ترسیم از مهمترین شرایط احراز است: سهبعدی و مدلسازی: • Revit (ترجیحاً) • ArchiCAD • 3ds Max ترسیم و نقشهکشی: • AutoCAD پستپروداکشن و ارائه: • Photoshop • Illustrator • Lumion / V-Ray برای رندرینگ
3. تجربه کاری • حداقل 2 سال تجربه کار حرفهای در طراحی معماری • تجربه کار در شرکتهای ساختمانی یا دفاتر فنی (ترجیحاً پروژههای اجرایی) • سابقه تهیه پکیجهای شیت بندی، پرزنتیشن، نقشههای اجرایی و اسناد پروژه
4. توانمندیهای حرفهای تسلط بر استانداردهای نقشهکشی و تهیه مدارک اجرایی آشنایی با ضوابط نظام مهندسی و مقررات ملی ساختمان توانایی طراحی مفهومی (Concept) و تحلیل سایت توانایی کار گروهی و تعامل با مهندسان عمران، تاسیسات، سازه و ناظرین توانایی ارائه حرفهای (Presentation) به کارفرما
5. مهارتهای ارتباطی و سازمانی • توان بالا در ارتباط با مشتری و کارفرما • مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف • توانایی تهیه و ارائه پرزنتیشنهای حرفهای • مهارت در تهیه اسناد و صورتجلسات
6. گزینههای ترجیحی این موارد الزامی نیستند اما مزیت محسوب میشوند: تجربه در پروژههای عمرانی و پیمانکاری آشنایی با استانداردهای BIM و فرآیندهای BIM Management آشنایی با طراحی پایدار (Sustainable Design) توانایی کار با نرمافزارهای مدیریت پروژه (مثل Primavera یا MS Project)
7. نحوه ارزیابی در فرآیند استخدام در مصاحبه استخدامی معمولاً موارد زیر بررسی میشود: بررسی پورتفولیو (نمونهکارها) آزمون عملی طراحی یا ترسیم سوالات فنی درباره روشهای اجرایی و ضوابط ارزیابی مهارت نرم