ما به دنبال کارشناس سرمایه انسانی با انگیزه و دارای تجربه هستیم تا به تیم ما بپیوندد. در این نقش کلیدی، شما در اجرای فرایندهای سرمایه انسانی از جمله(جذب و استخدام، نگهداشت و آموزش و توسعه) مشارکت خواهید داشت. همچنین با تجزیه و تحلیل دادههای مرتبط به بهینهسازی فرآیندها کمک کرده و از طریق ارائه مشاوره و راهنمایی به تیمها، نقش موثری در موفقیت و پایداری سازمان ایفا خواهید کرد. ترویج فرهنگ کاری مثبت تهیه و تنظیم گزارش های مورد نیاز همکاری در امور رفاهی و انگیزشی کارکنان مشارکت در فرآیند آنبوردینگ کارکنان جدید مشارکت در بهبود فرایندهای سرمایه انسانی مشارکت در تدوین و برگزاری دورههای آموزشی هماهنگی و انجام مصاحبه های شایستگی محور پاسخگویی به سوالات و دغدغه کارکنان و حل تعارضات موجود نیاز سنجی جذب و تدوین Job Post های موقعیت های شغلی خلاق و نوآور حداقل 2 تا 3 سال سابقه مرتبط مسئولیت پذیر و پاسخگو مهارت سازماندهی و حل مسئله توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران داشتن روحیه پیگیری، منظم و متعهد و باانگیزه توانایی کار به صورت تیمی و دارای روحیه انعطاف پذیری آشنایی با فرایندهای آموزش و توسعه آشنایی با انواع شایستگیها و تکنیکهای مصاحبه مسلط به فرایند جذب و استخدام و نگهداشت کارکنان تسلط به مهارتهای عمومی رایانه (ICDL) و (Ms Office) فارغالتحصیل مقطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد رشتههای مهندسی صنایع، مدیریت و MBA مزیت محسوب می شود.
این آگهی از وبسایت ایران استخدام پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران استخدام برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.