استخدام کارشناس ارزیابی عملکرد کارکنان

شرایط احراز:
 - تسلط نسبی بر مفاهیم پایه منابع انسانی و ارزیابی عملکرد،
- آشنا با ابزارهای بهبود عملکرد مدیریت،
- داشتن تجربه کاری مرتبط در حوزه ارزیابی عملکرد،
- مهارت درگزارش نویسی و تهیه گزارش کار،
- توانایی تدوین و به روزآوری شاخص های فرآیند (KPI). 

مهارت های فردی:
- تفکر سیستمی،
- تفکر نقادانه،
- حل مسئله،
- روحیه کار تیمی و
- اشتیاق در یادگیری.

مزایای همکاری:
- بیمه تامین اجتماعی از روز اول همکاری،
- بیمه تکمیلی ( شامل دندانپزشکی) / عمر و حادثه،
- امنیت شغلی،
- پرداخت به موقع حقوق و مزایا،
- پرداخت پاداش،
- امکان آموزش مستمر،
- کارراهه شغلی شفاف و مدون،
- محیطی علمی، پویا و دانش بنیان،
- پزشک مقیم در محل کارخانجات،
- روان شناس و مشاور.

- سرویس ایاب و ذهاب: از تمام نقاط تهران، البرز و حومه تهران و
- ناهار.
محل شرکت: شهرک صنعتی شمس آباد ( کیلومتر 45 اتوبان تهران - قم )
روزهای کار: شنبه الی چهارشنبه از ساعت 7:30 الی 16:00 ( پنج شنبه ها تعطیل )