انتشارات مهروماه به دنبال جذب یک مدیر منابع انسانی با انگیزه و با تجربه جهت پیوستن به تیم خود است. این شرکت با تمرکز بر فرهنگ سازمانی مثبت به دنبال تقویت و توسعه نیروی انسانی خود است.
ویژگی های مورد انتظار همکار ما:
حداقل ده سال سابقه کار در منابع انسانی با 5 سال تجربه مدیریتی درسازمانهای بالای 200 نفر.
تسلط کامل به قانون کار، بیمه و چارتسازی.
روحیه اجرایی بالا، سیستمگرا، توانایی تعامل با مدیران و کارشناسان.
صبور و دارای آستانه تحمل بالا در شرایط فشار
روابط عمومی قوی و توانایی کار تیمی
مسئولیتپذیری و پاسخگویی
مسلط به نرم افزار office
مدرک تحصیلی : در رشته های مدیریت منابع انسانی / کارشناسی مدیریت / کسب و کار /مهندسی صنایع/ علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی
وظایف و مسئولیت های همکار ما:
طراحی و استقرار ساختار منابع انسانی
طراحی و اجرای فرآیندهای جذب، مصاحبه، استخدام و آموزش
راه اندازی فرآیند ارزیابی عملکرد سالانه و دورهای.
اجرای کامل قوانین کار و بیمه برای تمام پرسنل.
طراحی نظام جبران خدمات، مزایا و خدمات رفاهی
نظارت بر فرآیندهای مرخصی، مأموریت، تردد، غیبت، شکایات و انضباط کاری.
مدیریت تغییر سازمانی، فرهنگ سازمانی، و بهبود بهرهوری.
ارائه جدول زمانبندی هر فرایند اجرایی.
تهیه و تنظیم گزارشات مدیریتی
ساعت کاری:
شنبه تا چهارشنبه 8:30 تا 17- پنج شنبه 8:30 تا 13