شرح مسئولیتها، وظایف و اختیارات:
- اجرای برنامههای صادراتی در راستای اهداف کلان سازمان با تمرکز بر سودآوری، توسعه بازار و رضایت مشتریان بینالمللی
- شناسایی و جذب مشتریان جدید در بازارهای هدف از طریق تحقیقات بازار، ارتباطگیری و مذاکره مؤثر
- برنامهریزی و برگزاری جلسات منظم با مشتریان خارجی، تهیه و پیگیری مصوبات تا حصول نتیجه
- انجام مکاتبات بازرگانی بینالمللی، پیگیری سفارشات و هماهنگی فرآیند صادرات از عقد قرارداد تا ارسال کالا
- بررسی و تحلیل بازارهای صادراتی، عملکرد رقبا و شناسایی فرصتهای تجاری جدید
- تهیه گزارشهای عملکرد و تحلیل فروش بینالمللی و ارائه پیشنهادهای بهبود به مدیریت
- حضور فعال در نمایشگاهها و رویدادهای بینالمللی جهت جمعآوری دادههای بازار و توسعه شبکه ارتباطی
وظایف کلیدی بینواحدی:
- هماهنگی و تعامل مؤثر با واحد تولید و برنامهریزی جهت اطمینان از موجودی و زمانبندی تحویل کالاهای صادراتی
- همکاری نزدیک با واحد مالی برای پیگیری شرایط پرداخت، تسویهحسابها و امور ارزی مشتریان خارجی
- تعامل مستمر با واحد بازرگانی و حملونقل بینالملل برای انجام امور بیمه، حمل، ترخیص و مستندسازی صادرات
- هماهنگی با واحد کنترل کیفیت و آزمایشگاه برای اطمینان از استاندارد بودن کالاهای صادراتی
- همکاری با مدیریت ارشد در زمینه ارائه گزارشها و تحلیلهای استراتژیک بازارهای خارجی
وظایف اداری و تشکیلاتی:
- ثبت دقیق اطلاعات مشتریان و سفارشات در سیستم CRM و نرمافزارهای داخلی شرکت
- تهیه، تنظیم و بایگانی منظم مکاتبات و اسناد صادراتی (پیشفاکتور، پروفرما، قرارداد، Packing List، Invoice و...)
- رعایت کامل سیاستها، دستورالعملها و استانداردهای سازمان در حوزه تجارت بینالملل
- حضور منظم در جلسات واحد بازرگانی و مشارکت فعال در تصمیمگیریها
- همکاری در تهیه و ارسال گزارشهای دورهای عملکرد صادراتی به مدیران مربوطه
دانش، مهارتها و شایستگیهای تخصصی:
- تسلط کامل به زبان انگلیسی (گفتاری و نوشتاری)
- ترجیحاً مسلط به زبان ترکی استانبولی
- آشنایی کامل با اصول و فرآیندهای تجارت بینالملل و صادرات
- تسلط بر اصول مکاتبات بینالمللی و تنظیم قراردادهای صادراتی
- توانایی بالا در Excel و تهیه گزارشهای تحلیلی و آماری
- آشنایی با سیستمهای CRM بهویژه نرمافزار پیامگستر (مزیت محسوب میشود)
- آشنایی با صنایع شیمیایی بهویژه در حوزه رنگ و رزین (مزیت ویژه)
دانش، مهارتها و شایستگیهای عمومی:
- مهارت در ارتباط مؤثر، مذاکره و تعامل حرفهای با مشتریان بینالمللی
- توانایی در برنامهریزی، سازماندهی و پیگیری دقیق امور تا تحقق کامل اهداف
- برخورداری از تفکر تحلیلی و رویکرد نتیجهمحور
- مسئولیتپذیری، نظم کاری و روحیه کار تیمی بالا
- انعطافپذیری و توانایی فعالیت در محیطهای پویا و چندفرهنگی
- تعهد به تحقق اهداف سازمانی و توسعه مستمر توانمندیهای فردی