مدیرعامل | Chief Executive Officer

شرح شغل مدیر عامل
مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی شرکت است و مسئول هدایت، مدیریت و توسعه کلیه فعالیت‌های سازمان به‌منظور دستیابی به اهداف استراتژیک، افزایش بازدهی و رشد پایدار می‌باشد. به‌ عنوان نماینده اصلی شرکت، راهبری و هماهنگی بین بخش‌ها را بر عهده دارد و تصمیم‌گیری‌های کلان در جهت بهبود عملکرد، سودآوری و توسعه بازار را اتخاذ می‌کند. مدیر عامل نقش محوری در تعیین جهت‌گیری استراتژیک شرکت، مدیریت عملیات روزانه، تسهیل ارتباط با ذی‌نفعان و رشد شرکت ایفا می‌نماید.
وظایف کلیدی:
- تدوین، بازنگری و اجرای استراتژی‌های کلان شرکت در راستای اهداف رشد و سودآوری.
- نظارت و مدیریت کلیه عملکردهای عملیاتی، تولید، فروش، تدارکات، مالی و منابع انسانی.
- تضمین رعایت استانداردهای کیفیت در تولید کارتن و بهبود بهره‌وری خطوط تولید.
- ایجاد و تقویت فرهنگ سازمانی قوی، مشارکتی و متناسب با ارزش‌های شرکت.
- نظارت بر عملکرد مالی شرکت، بودجه‌ریزی، کنترل هزینه‌ها و مدیریت منابع.
- رهبری تیم مدیریت ارشد و توسعه مهارت‌های آنان برای تحقق اهداف شرکت.
- تعامل با هیئت مدیره و گزارش‌دهی منظم در خصوص عملکرد و چشم‌انداز شرکت.
- نمایندگی شرکت در ارتباط با مشتریان کلیدی، تأمین‌کنندگان، بانک‌ها، نهادهای قانونی و سایر ذی‌نفعان.
- پیگیری فرصت‌های توسعه بازار، قراردادها و همکاری‌های راهبردی در صنعت بسته‌بندی.
- تضمین انطباق شرکت با قوانین، مقررات، استانداردهای محیط‌زیست و ایمنی کار.
شرایط احراز پست مدیر عامل
مدرک تحصیلی:
- دارا بودن حداقل کارشناسی مدیریت کسب‌وکار، مدیریت صنعتی، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط (ترجیحاً کارشناسی‌ارشد، دکترا ).
سابقه و تجربه کاری:
- حداقل 10 سال تجربه مدیریتی ارشد در شرکت‌های تولیدی یا صنعتی (ترجیحاً در صنعت بسته‌بندی/کارتن و سایر صنایع سلولزی).
- تجربه موفق در مدیریت عملیات، برنامه‌ریزی استراتژیک و رشد کسب‌وکار.
مهارت‌ها و توانمندی‌ها:
• توانایی تصمیم‌گیری استراتژیک و عملیاتی در سطوح کلان.
• رهبری، مدیریت تیم و توسعه سازمانی قدرتمند.
• مهارت عالی در ارتباطات، مذاکره و نمایندگی شرکت.
• درک عمیق از فرآیندهای تولید، زنجیره تأمین، کنترل کیفیت و بازار فروش.
• آشنایی با ابزارهای مالی، بودجه‌ریزی و تحلیل عملکرد.
• توانایی ایجاد و حفظ روابط اثربخش با هیئت مدیره، شرکا و ذی‌نفعان.
ویژگی‌های شخصیتی:
• رهبری تحول‌گرا، خلاق و با انگیزه
• دارای بینش تجاری و تحلیل‌گر بازار
• توانایی کار در محیط‌های پویا و رقابتی

---

CEO job description
The CEO is the highest executive officer of the company and is responsible for directing, managing and developing all activities of the organization in order to achieve strategic goals, increase efficiency and sustainable growth. As the main representative of the company, he is responsible for the management and coordination between the departments and makes major decisions to improve performance, profitability and market development. The CEO plays a central role in determining the strategic direction of the company, managing daily operations, facilitating communication with stakeholders and the growth of the company.
Key tasks:
- Formulation, review and implementation of the company's macro strategies in line with growth and profitability goals.
- Supervision and management of all operational functions, production, sales, procurement, finance and human resources.
- Ensuring compliance with quality standards in carton production and improving the productivity of production lines.
- Creating and strengthening a strong organizational culture, cooperative and appropriate to the company's values.
- Monitoring the company's financial performance, budgeting, cost control and resource management.
- Leading the senior management team and developing their skills to achieve the company's goals.
- Interaction with the board of directors and regular reporting regarding the company's performance and outlook.
- Representing the company in relation to key customers, suppliers, banks, legal entities and other stakeholders.
- Pursuing market development opportunities, contracts and strategic collaborations in the packaging industry.
- Ensuring the company's compliance with laws, regulations, environmental and work safety standards.
Conditions for obtaining the position of CEO
Degree:
- Having at least a bachelor's degree in business management, industrial management, industrial engineering or related fields (preferably a master's degree, doctorate).
Background and work experience:
- At least 10 years of senior management experience in manufacturing or industrial companies (preferably in packaging/carton and other cellulose industries).
- Successful experience in operations management, strategic planning and business growth.
Skills and abilities:
• Ability to make strategic and operational decisions at macro levels.
• Strong leadership, team management and organizational development.
• Excellent communication, negotiation and company representation skills.
• Deep understanding of production processes, supply chain, quality control and sales market.
• Familiarity with financial tools, budgeting and performance analysis.
• Ability to build and maintain effective relationships with the board of directors, partners and stakeholders.
Personality traits:
• Transformational, creative and motivated leadership
• Has business insight and market analysis
• Ability to work in dynamic and competitive environments