مدیر شعبه | Branch Manager

شرایط احراز
شرح شغل و وظایف
(مدیر شعبه سمنان- آقا)
تعیین اولویت ها در امور فروش شعبه تحت مدیریت با توجه به درخواست ها و امکانات شرکت
بررسی درخواست ها و سفارشات و مطابقت آنها با مقررات و ضوابط و اعلام نظر در مورد آنها و هماهنگی جهت اصلاح آنها
تنظیم برنامه های فروش براساس سیاست ها و اهداف شرکت در حدود اختیارات تفویض شده
بررسی وضعیت رقبا و گزارش نتایج به مدیریت به منظور رفع کمبودها و حذف تنگناها در راستای افزایش سهم در بازار فروش
کنترل و نظارت برکلیه مراحل فروش در شعبه تحت مدیریت و تنظیم و تکمیل اسناد مربوطه
ارائه راهکارها و برنامه های انگیزشی برای افزایش عملکرد کارکنان و متعاقبا" افزایش فروش در شعبه تحت مدیریت
برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و کنترل چرخه عملیات فروش در شعبه تحت مدیریت
ارتباط نزدیک با سایر بخش ها از جمله مالی ، بازاریابی و منابع انسانی
همکاری در تهیه بودجه فروش در شعبه تحت مدیریت نسبت به توان هر فروشگاه
دقت بر ترجیحات مشتری برای تعیین تمرکز فعالیت های فروش
بکارگیری سیاستهای انگیزشی فروش
همکاری در شناسایی فرصتهای افزایش محصولات و افزایش فروش و سودآوری و تجزیه و تحلیل و ارائه طرحهای اجرایی
پیش بینی فروش انواع محصولات در شعبه تحت مدیریت و ارائه برنامه ماهانه ، فصلی و شش ماهه
شناسایی و تجزیه و تحلیل بازارهای جدید
برنامه ریزی برای جذب مشتریان جدید در شعبه تحت مدیریت
ساعات کاری
شنبه 7:30 الی 17 - پنجشنبه‌ها 7:30 الی 11:30
تسهیلات و مزایا
بیمه بیمه تکمیلی پاداش پورسانت وام هدایای مناسبتی بن خرید سهام تشویقی
سایر مزایا
حقوق پایه و مزایای قانونی وزارت کار (پرداخت در روز اول هر ماه)
پورسانت قابل توجه
پاداش و طرح‌های انگیزشی
بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی
آموزش رایگان و ارتقاء درون سازمانی (امور آموزش رایگان است)

---

Conditions
Job Description and Duties
(Semnan Branch Manager)
Determination of Priorities in Branch Sales Branch Managed according to the Company's requests and facilities
Review requests and orders and compliance with the rules and regulations and comments on them and coordinate to modify them
Set up sales plans
The bottlenecks to increase the share in the sales market
Control and monitor all sales steps in the branch managed and regulate and complete the relevant documents
Provide motivational solutions and plans to enhance employee performance and subsequently "Increase Sales in Branch Managed by
Planning, Organizing, Directing and Controlling of Sales Branch
Store
Careful Customer Preferences to Determinate Sales Activities
Apply Sale Motivational Policies
Partnership in Identifying Products and Increasing Sales and Profitability and Analysis and Implementation Plans
Forecasting Types of Products in Branch Managed and Providing Monthly, Seasonal and Six Months
New Customer Recruitment and Analysis
Thursdays 7:30 to 11:30
Facilities and Benefits
Supplementary Insurance Post -Board Insurance Board Effective Bonds Entrance Equipment
Other Benefits
Basic Labor Salaries and Legal Benefits (Pay On the First Day of Each Month)
Significant Post -Insurance
Free Social Insurance and Insurance Plans
Is)