کارشناس سرمایه انسانی

ما به دنبال جذب فردی جوان، باانگیزه و دقیق در حوزه سرمایه انسانی هستیم تا در کنار تیم منابع انسانی، در تحلیل داده‌ها، قراردادها و توسعه فرآیندهای سازمانی نقش موثری ایفا کند.
شرح وظایف اصلی:
مدیریت قراردادها: تنظیم، کنترل، تمدید و ثبت کلیه قراردادهای پرسنلی و الحاقیه‌ها.
امور بیمه و مزایا: اجرای دقیق امور مربوط به بیمه تامین اجتماعی، بیمه‌های تکمیلی و سایر بیمه‌های مورد نیاز.
گزارش‌دهی تحلیلی: تهیه گزارش‌های دوره‌ای و موردی از داده‌های منابع انسانی (شامل عملکرد، حضور و غیاب).
تحلیل و داشبورد: طراحی و به‌روزرسانی داشبوردهای مدیریتی کاربردی در Excel برای تصمیم‌گیری سریع‌تر.
قوانین کار: به‌روز نگه‌داشتن دانش و اجرای صحیح قوانین کار در تمامی فرآیندهای پرسنلی.
شرایط احراز مورد نیاز:
تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، به‌ویژه مدیریت منابع انسانی،
مهارت‌های فنی: تسلط کامل و عملیاتی بر نرم‌افزار Excel (شامل تحلیل داده‌ها و ساخت داشبورد).
دانش تخصصی: آشنایی کامل و عملیاتی با قانون کار و مقررات بیمه تامین اجتماعی.
شایستگی‌های رفتاری: دقت بسیار بالا در جزئیات، روحیه مسئولیت‌پذیری، کار تیمی موثر و چابکی در انجام وظایف.